Los trabajadores del CTR convocarán huelga en septiembre

Fue en abril de este año cuando los trabajadores amenazaron con acudir a una huelga que fue paralizada tras llegar a un acuerdo para actualizar el convenio. Ahora confirma la plantilla que dicho acuerdo no se ha cumplido por parte de la empresa concesionaria, Legio VII, y el organismo titular del servicio, Consorcio Provincial de Residuos (Gersul).

«En junio pedimos una reunión y el presidente de Gersul, el diputado Santiago Dorado, nos dijo que tendría un encuentro con el interventor y después nos convocaría, eso no ha sucedido», subraya Abella quien añade que el comité de empresa ha dado un margen suficiente para que los acuerdos se vuelvan realidades.

«Hay poco interés por solucionar el tema. El presidente de Gersul muestra poca empatía con la provincia», advierten los trabajadores quienes aseveran que Dorado será el máximo culpable si la basura llena las calles de la provincia. «Es él quien tiene los compromisos firmados de su puño y letra y quien debe poner solución», manifiestan.

Así, el comité de empresa convocará la reunión del Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) que contemplará de forma explícita la convocatoria de huelga a finales de agosto y a continuación la huelga. «Estamos planteando fechas pero será el próximo mes«, puntualiza.

En este mismo sentido, Abella afirma que cuando los residuos queden sin recoger deberá haber una responsabilidad política. «El presidente está cobrando un sueldo y no está trabajando, por lo que tiene que asumir su responsabilidad», concluye.

Por su parte, desde la Diputación de León aseguran que no hay novedades respecto a ese asunto y que continúan trabajando para actualizar los sueldos.

Básicamente el acuerdo alcanzado en el mes de abril suponía un incremento del 10% para compensar la pérdida salarial en la última década y la asunción de ese incremento por parte de Gersul a través del contrato de concesión.

Más de tres meses después «todo está parado y no sabemos los motivos. Lo que sí conocemos es la realidad y es que después de diez años sin incremento salarial las promesas de corrección del mismo no se han cumplido. Y así no vamos a seguir», advierten los trabajadores.