Solicitan una nueva convocatoria de gerente del Plan de Sostenibilidad de Turismo de la Montaña de Riaño

Según ha podido conocer este medio, y como adelantó el pasado lunes, los participantes en el proceso de selección denuncian presuntas irregularidades en el cumplimiento de las bases de la convocatoria al puesto de gerente.

En concreto en lo referente al punto 8.2.2 de las bases de la convocatoria en el que se asegura que «la Comisión de Selección citará a una entrevista personal, que se publicará con 48 horas de antelación, para defender la memoria, decayendo en su derecho a formar parte de la bolsa de empleo quienes no acudan a la misma».

Según los denunciantes en la entrevista tan solo les realizaron tres preguntas y en ningún momento se les permitió la defensa de la memoria presentada, hechos reconocidos hasta por más del 50% de los concurrentes a la plaza.

Además, solicitan que la entrevista personal y presentación de la memoria se realice de manera pública para garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad. Principios que deben primar en cualquier proceso de acceso a la función pública, indicando que en cualquier procedimiento de selección no podrán desarrollarse fases privadas ni negar a los aspirantes el acceso a los ejercicios del resto de participantes en el proceso.

Así mismo, los candidatos piden la recusación del actual técnico de turismo. Tal y como muestra la puntuación provisional publicada por la Diputación Provincial de León ha obtenido 11 de los 12 puntos posibles -seis de seis puntos en la memoria y cinco de seis puntos en la entrevista personal- en la parte de proceso de evaluación.

Aunque las bases del proceso no impiden que el citado técnico de turismo pueda concurrir a la plaza de gerente, los opositores denuncian que  el técnico lleva desde junio de 2019 como trabajador del GAL de Riaño, principal impulsor y financiador de la elaboración del Plan de Turismo, siendo parte activa en la elaboración del Plan de Sostenibilidad.

Un hecho que implica una falta de igualdad de posibilidades a la hora de concurrir a la plaza  ya que el propio técnico además de colaborar en la elaboración del Plan de Sostenibilidad habría dispuesto desde 2019 de toda la información para la realización de la memoria exigida en el concurso. Mientras el resto de opositores tan sólo contaron con diez días desde la publicación de la convocatoria, hasta que finalizó el plazo de admisión de documentación.

El actual técnico de turismo del GAL reconoce a leonoticias, que lleva desde julio de 2019 desarrollando el Plan Estratégico de Turismo de la Montaña de Riaño, y que tan sólo le realizaron tres preguntas en la entrevista personal. Además asegura que él se ha presentado a la convocatoria de gerente ya que las bases no se lo impiden. En relación a su participación en la elaboración del Plan de Sostenibilidad Turística de la Montaña de Riaño, el técnico rechazó responder a la pregunta derivando la misma al gerente del GAL de Riaño.