Teresa Mata recurre la desestimación de su recurso para invalidar a Nuria González

Ambos acuerdos, aseguran desde la candidatura de Mata, fueron adoptados por dicha Junta Electoral de la Universidad de León por tres votos a favor y dos en contra a los que acompañaron votos particulares, «dando de este modo vía libre a la presentación de la catedrática de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Nuria González, al citado proceso electoral».

Ahora, en su recurso ante la vía judicial, la profesora Mata solicita que «se revoque, anule y deje sin efecto» los actos recurridos al considerar que Nuria González debió ser excluida de la proclamación como candidata por el incumplimiento de uno de los requisitos exigidos por la LOSU a quienes pretenden presentarse al Rectorado.

La denuncia de Mata se debe, según explican desde su candidatura, al incumplimiento del requisito de «suficiente experiencia de gestión universitaria en algún cargo unipersonal» que, mientras no se apruebe el nuevo Estatuto de la ULE, exige cuatro años, en aras a lo establecido en la Disposición Transitoria Primera, apartado 3, de la LOSU.

Dicho precepto establece que «hasta que se produzca la adaptación de los Estatutos a lo establecido en el artículo 51.1 y se determinen por la universidad los méritos de investigación, docencia y experiencia de gestión universitaria que deberán reunir los candidatos o candidatas a Rector o Rectora, se le exigirá como mínimo estar en posesión de tres sexenios de investigación, tres quinquenios docentes y cuatro años de experiencia de gestión universitaria en algún cargo unipersonal».

«La candidata Nuria González justificó el cumplimiento de este requisito por el desempeño del cargo de Vicerrectora durante tres años y algunos meses, pretendiendo completar el plazo de cuatro años requerido, mediante el ejercicio de las funciones de secretaria de la Escuela de Doctorado», explican desde la candidata de Mata, que asegura que González presentó a la Junta Electoral una primera hoja de servicios que se cambió con posterioridad por otra con contenido diferente: «Es algo totalmente anómalo».

Mata recuerda que a nivel legislativo, «el artículo 13b) de la LOU en redacción dada a la misma en 2007 (que el Estatuto de la Universidad no adaptó como así debiera haber sido) señalaba que los órganos unipersonales son: Rector o Rectora, Vicerrectores o Vicerrectoras, Secretario o Secretaria General, Gerente, Decanos o Decanas de Facultades, Directores o Directoras de Escuelas, de Departamentos y de Institutos Universitarios de Investigación».

Por su parte, también ha señalado la demandante que «la vigente LOSU especifica en su artículo 44.2 que los Estatutos establecerán y regularán, al menos, los siguientes cargos unipersonales: Rector o Rectora, Vicerrectores o Vicerrectoras, Secretario o Secretaria General, Gerente, así como, en su caso, Decanos o Decanas de Facultades, Directores o Directoras de Escuelas, de Departamentos, o de otros órganos específicos para los centros o estructuras que determinen los Estatutos. Estatutos, por cierto, que no han comenzado a redactarse por la ULE».

«La experiencia en gestión universitaria, como requisito que capacita para ser candidato a Rector, debe interpretarse y requerirse con rigor, al tratarse de un extremo relevante para quien pretenda ser candidato, como lo demuestra la redacción de la LOSU», expresa Mata, que señala que «no resulta admisible ninguna interpretación que pretenda devaluarlo, banalizarlo o interpretarlo de forma que permita considerar que se cumple con haber ostentado cualquier puesto unipersonal».

Esta es la razón, explica, por la cual ha interpuesto este recurso, hecho al que no ha querido dar publicidad «hasta concluida la votación de la primera vuelta para no condicionar más el desarrollo de una campaña que ha distado mucho de lo que hubiera sido deseable en una institución pública de educación superior que debería ser absolutamente ejemplarizante».