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Las dos profesoras de Derecho Laboral que realizan el estudio, Susana Rodríguez y Henar Álvarez.
La brecha por razón de género centra el interés de unas jornadas organizadas por la Universidad de León

La brecha por razón de género centra el interés de unas jornadas organizadas por la Universidad de León

Se celebrarán los días 16 y 17 de diciembre en formato online y de manera presencial con aforo restringido, en las Facultades de Derecho y de Ciencias del Trabajo

Leonoticias

León

Lunes, 14 de diciembre 2020, 13:52

La Sala de Juntas de las Facultades de Derecho y de Ciencias del Trabajo de la Universidad de León (ULE) acogerá los días 16 y 17 de diciembre unas jornadas tituladas 'Cerrando brechas por razón de género: impulso desde la Responsabilidad Social Empresarial ... en el escenario post-COVID19', que se desarrollarán online y también de manera presencial con aforo restringido.

Las ponencias serán impartidas por profesores de la ULE y de otras cuatro universidades (Burgos, Jaén, Deusto y Carlos III de Madrid), y se ocuparán de aspectos como la discriminación de las mujeres inmigrantes, el 'techo de cristal' y el 'suelo pegajoso', la precariedad laboral desde una perspectiva de género, la conciliación, los riesgos laborales y la protección integral en la empresa de las víctimas de violencia de género y de trata de seres humanos.

Esta iniciativa formativa está dirigida a los estudiantes de derecho y de ciencias del trabajo, y abiertas también a la participación de quienes estén interesados en los temas que serán debatidos a lo largo de dos jornadas. Es importante reseñar que la inscripción es de carácter gratuito.

La inauguración tendrá lugar el miércoles 16 a las 16:00 horas y correrá a cargo de las directoras de las jornadas, las profesoras Susana Rodríguez Escanciano y Henar Álvarez Cuesta

Horarios para el miércoles 16 de diciembre

  • 16:30 'La diversidad en las plantillas y nuevas vocaciones como riqueza inmaterial'. Beatriz Agra Viforcos (ULE) y Diego Megino Fernández (Universidad de Burgos).

  • 17:00 'La doble o triple discriminación de las mujeres inmigrantes en la nueva normalidad'. Roberto Fernández Fernández y Cristina González Vidales (ULE).

  • 17:30 'La lucha contra el techo de cristal y el suelo pegajoso desde la Responsabilidad Social Empresarial'. Juan José Fernández Domínguez (ULE) y Patricia Prieto Padín (Universidad de Deusto).

  • 18:00 'La precariedad laboral desde una perspectiva de género: vías para su eliminación'. Henar Álvarez Cuesta y Rodrigo Tascón López (ULE).

  • 18:30 'Las nuevas medidas de racionalización de horarios y conciliación: la corresponsabilidad en los cuidados'. Susana Rodríguez Escanciano y José Gustavo Quirós Hidalgo (ULE).

Horarios para el jueves 17 de diciembre

  • 16:00 'Cerrando la brecha salarial por razón de género'. Mª de los Reyes Martínez Barroso y Natalia Ordóñez Pascua (ULE).

  • 16:30 'Nuevos y antiguos riesgos laborales y su prevención como contenido de la Responsabilidad social empresarial'. Mª Rosa Vallecillo Gámez (Universidad de Jaén) y Javier Fernández-Costales Muñiz (ULE).

  • 17:00 'Mejoras voluntarias desde una perspectiva de género'. Susana Barcelón Cobedo (Universidad Carlos III) y Ana Castro Franco (ULE).

  • 17:30 'La protección integral en la empresa de las víctimas de violencia de género y de trata de seres humanos'. Luis Miguel Ramos Martínez y Francisco Xabiere Gómez García (ULE).

  • 18:00 'La apuesta por la igualdad de género en las empresas de economía social: pioneras en la lucha contra la discriminación'. Josune López Rodríguez y Javier Arrieta Idiakez (Universidad de Deusto).

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