El Plan del Cooperativismo suma 44 líneas de actuación y 23 millones

Ese lema y la palabra «compromiso» tienen mucho que ver con parte de lo que la directora general de Industria y la Cadena Alimentaria, María José González, desgranó en torno a este plan, que suma 44 líneas de actuación y cuenta con una partida de 23 millones de los que cerca de 2,7 procederán de recursos propios de la Junta de Castilla y León, a los que se añaden un total de 20,7 millones de euros cofinanciados con el Fondo Europeo Agrario de Desarrollo Rural (FEADER).

La propia directora general explicó que no todas las cooperativas tienen el mismo punto de partida por lo que las medidas están pensadas para cuatro grupos, en función de la facturación.

En primer lugar, esta hoja de ruta apuesta por el desarrollo de un plan de formación de gestión cooperativa que en el caso de los integrantes de cualquier consejo rector de una entidad asociativa prioritaria «se trata de la liga de los grandes y hay que estar preparado». También se quiere trabajar con los jóvenes a través de la creación de diferentes grupos que tengan encuentros periódicos y que sirvan para interiorizar este modelo cooperativo. De igual modo, estiman necesario formar a los nuevos socios que «no tienen sensación de que entran a una empresa, de que una parte es suya».

Otra medida será la creación de un plan de formación en digitalización que se podrá ejecutar, en función de las necesidades de cada cooperativa, con el apoyo de una empresa externa que la acompañará en el proceso.

Sobre el volumen óptimo de las cooperativas se quiso ser muy cauto, «tiene que ser competitivo, con una dimensión relevante sin perder la identidad», declaró la directora, y eso se consigue incorporando socios, uniendo cooperativas, con una estrategia o aumentando el volumen.

Nuevos socios

En este sentido, se busca facilitar la adhesión de nuevos socios, pero también animando a los procesos de fusión, integración y acuerdos intercooperativos. Igualmente se estimulará la implantación de nuevos servicios de gestión de la cooperativa, mediante el apoyo a la contratación de personal técnico y para el caso de las cooperativas ganaderas, se apoyará la contratación de 'correturnos', para mejorar la calidad de vida de los ganaderos.

Entre las iniciativas que se impulsarán para alcanzar estos objetivos destaca la creación de un Máster de Cooperativismo Agroalimentario, concebido como instrumento para dar a conocer esta fórmula en el sistema educativo. Además se apoyará que las cooperativas contraten servicios de comunicación para difundir su actividad.

González concluyó que las cooperativas «tienen unos productos, tienen una forma de trabajar y han fracasado o hemos fracasado en comunicar todos esos valores y monetizarlos porque el ciudadano de a pie quiere productos que vengan directamente del productor y las cooperativas son unas empresas de familias».