Declarado nulo el despido de una camarera que se negó a trabajar en sujetador, culotte y medias

Según la sentencia, ha quedado acreditado que la empresa obligaba a las camareras a llevar un atuendo específico: sujetador, culotte y medias. La demandante se negó y así se lo hizo saber a sus jefes, lo que motivó que en fecha 12 de septiembre de 2021 la empresa le concediera vacaciones y más tarde le comunicara la rescisión de su contrato. El fallo judicial señala que se ha acreditado la vulneración del derecho fundamental al honor, a la intimidad personal y a la propia imagen sin que la empresa demandada haya podido justificar la medida adoptada.

En consecuencia, el fallo «declara la nulidad del despido» por «vulneración del derecho fundamental al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen». Condena a la empresa a la inmediata readmisión de la trabajadora con abono de salarios de trámite, «debiendo cesar la empresa en la conducta que se ha estimado contraria a los derechos fundamentales» de las trabajadoras, así como al abono de 6.251 euros en concepto de daños morales.