Ponferrada pone en marcha un programa de competencias y habilidades sociales para mejorar la empleabilidad

Tras abordar cuestiones como las claves para hacer un buen análisis de las capacidades personales o la mejor manera de afrontar una entrevista de selección, los asistentes participarán los próximos días 25 y 26 de mayo en un ejercicio de dinámicas de grupos. De cara al 1 y 2 de junio, la sesión formativa se centrará en la elaboración de un vídeo currículum y una semana más tarde se orientará a la gestión del tiempo.

Las tres últimas sesiones programadas para los meses de junio y julio abordarán otros ámbitos relacionados con la selección de personal, como la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la potenciación de los perfiles de la red social LinkedIn. Los interesados pueden formalizar sus inscripciones a través del portal de Empleo en la web del Consistorio de la capital berciana o de forma presencial en las dependencias del área de Formación y Empleo del Ayuntamiento, en la calle del Reloj.