LM defiende el ERE como la solución para garantizar la viabilidad a largo plazo de la planta de Ponferrada

De esta manera, la empresa aclara que sí recibió y estudió la propuesta de la Junta «en los términos que ellos han hecho públicos». El pasado viernes, la consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, se reunió en la capital berciana con la dirección de la planta y con los sindicatos. Según explicó la consejera al término de estos encuentros, la Junta se ofrecía a asumir el coste de las cuotas de la Seguridad Social de un eventual Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) si la compañía aceptaba retirar el actual expediente de despido colectivo.

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Esther Jiménez

El rechazo a esta propuesta por parte de la compañía supone el mantenimiento de los dos expedientes abiertos, uno de modificación sustancial de condiciones que supondría rebajas salariales del 25 por ciento y otro de despido colectivo para 393 trabajadores, de los que una parte podrían reubicarse en las plantas de Castellón y Francia.

El conflicto vive este jueves la segunda jornada de huelga convocada por el comité de empresa de la factoría, un paro que cuenta nuevamente con el respaldo de todos los operarios de la plantilla, como ya sucedió en la jornada anterior.

La huelga transcurre sin incidentes destacables, más allá del bloqueo de la producción de la fábrica, que se mantiene desde la semana pasada, con un grupo de trabajadores apostados a las puertas de la planta ubicada en la localidad de Santo Tomás de las Ollas. Tras la reunión negociadora que en la jornada de ayer mantuvieron dirección y sindicatos, ambas partes volverán a reunirse el próximo lunes a las 16 horas.