Comienza el tercero de los cursos de capacitación promovidos por Endesa, Fundación Santa Bárbara y Ciuden

Los cursos forman parte del plan Futur-e presentado por Endesa para paliar los efectos del cierre de la térmica y que incluye, entre otras actuaciones, el desarrollo de megavatios (MW) renovables en la zona, con una inversión estimada de centenares de millones de euros, y la organización de un concurso de proyectos empresariales en las instalaciones de la compañía en Compostilla.

La iniciativa responde al compromiso de Endesa de mitigar las consecuencias de la transición energética que está llevando a cabo Europa, con el objetivo de lograr la descarbonización de la economía con criterios de sostenibilidad social, económica y ambiental. Se trata de crear valor compartido con todos los agentes locales, como ejemplo de economía circular y en aras de conseguir procesos justos hacia nuevos modelos de producción.

El curso recién iniciado tiene una duración de 200 horas, después de las cuales los cincuenta alumnos recibirán una certificación que acredita su capacitación. La formación adquirida les dará mayores opciones laborales en las tareas de desmantelamiento de la central de Compostilla II. Para optar a esas oportunidades de trabajo, tendrán que enviar su currículo, certificado de empadronamiento y certificado de vida laboral a la Fundación Santa Bárbara. También podrán depositarlos en los ayuntamientos de Cubillos del Sil y de Cabañas Raras, en el Instituto Municipal de Formación y Empleo de Ponferrada (IMFE), en las oficinas de obra del gestor de la bolsa de contratación (Novatec) o en las del contratista principal del desmantelamiento, Recifemetal. Esta empresa se ha comprometido con Endesa a que el 80 % del personal que trabaje en el desmantelamiento sea de la zona.

Para aunar las necesidades de los cursos y cumplir a su vez las normas en cuanto a prevención de la covid-19, para la realización de la actividad formativa la Fundación ha puesto a disposición sus instalaciones de Compostilla I, en Ponferrada.

Endesa, la Fundación Santa Bárbara y CIUDEN ofrecen en total 360 plazas en una formación gratuita que tiene como objetivo ampliar la capacitación de aquellos que deseen optar tanto a trabajo en el desmantelamiento de la central térmica de Cubillos como en los procesos relacionados con las energías renovables y nuevos sectores de potencial implantación en el Bierzo.

La oferta de cursos está abierta a toda la población de la provincia, con prioridad para las personas que acrediten al menos un año de empadronamiento en Cubillos del Sil, Ponferrada o Cabañas Raras; igualmente se otorga preferencia a los extrabajadores de las empresas contratistas de la central térmica y al colectivo de las mujeres. Esta formación se continuará realizando a lo largo de 2021.

Se han diseñado tres cursos: Prevención de riesgos laborales para tareas de desmantelamiento de instalaciones industriales (200 horas), Operación y mantenimiento de parques eólicos (150 horas) y Formación técnica en sectores con potencial (100 horas). Este último estará ligado al resultado del concurso de proyectos para el emplazamiento (Futur-e) que Endesa lanzó a finales del año pasado y a las necesidades formativas detectadas por CIUDEN, Fundación Santa Bárbara y Endesa. Se ofrecen entre treinta y cincuenta plazas, dependiendo de cada curso, y se facilita el transporte a los alumnos.

El cuarto curso programado se iniciará el próximo febrero, si bien la inscripción está prevista desde diciembre de 2020 a enero de 2021. Las solicitudes de admisión podrán realizarse on-line, a través de las páginas de internet de las entidades firmantes del convenio; también podrán presentarse en los ayuntamientos de Cubillos del Sil, Ponferrada y Cabañas Raras, o remitiéndolas a la Fundación Santa Bárbara (Calle Aguilonjos s/n, 24310, en La Ribera de Folgoso). Las convocatorias de los cursos de Operación y mantenimiento de parques eólicos y de Formación técnica en sectores con potencial se anunciarán oportunamente.