Ciudadanos presenta recurso de reposición contra el Presupuesto del Ayuntamiento de Ponferrada para el año 2022

En el recurso se pide la anulación del acuerdo mediante el que se aprobó el Presupuesto General, y sus bases de ejecución, por «haberse vulnerado los derechos de las concejalas del Grupo Municipal de Ciudadanos a la participación política»», al haber denegado el alcalde el derecho a presentar una enmienda solicitando la devolución del proyecto presupuestario.

De esta forma, desde Cs consideran que Olegario Ramón «ha intentado, una vez más, impedir que la portavoz de Cs presentase una proposición en el ejercicio de sus funciones políticas más elementales, conculcando abiertamente sus derechos fundamentales y la legislación vigente en materia de régimen local, que ampara el derecho a presentar proposiciones o enmiendas, y a exponerlas, defenderlas y debatirlas en tiempo y forma».

«En este caso, llueve sobre mojado, pues ha vuelto a poner de relieve la actitud de un Alcalde con ademanes autoritarios, ya condenado por vulnerar los derechos fundamentales de los concejales de la oposición», subraya la formación naranja.

Además, las concejalas de Ciudadanos piden la anulación del acuerdo relativo a la aprobación de la plantilla de personal por un doble motivo. En primer lugar, por contemplar de nuevo la creación de dos plazas de libre designación «insuficientemente justificadas», como ya se hizo en el 2021, «incumpliendo las normas vigentes en materia de creación de plazas en las plantillas de las entidades locales», y olvidando, además, que esta cuestión se haya sub judice en un procedimiento contencioso administrativo en el Juzgado de lo contencioso número 2 de León, que aún no ha dictado sentencia al efecto.

En segundo lugar, se pide la anulación de la plantilla, «al haberse elaborado en clara vulneración de las normas» que obligan a la existencia de un Plan de Igualdad, de una auditoria retributiva y de un registro salarial, que garanticen la aplicación de los principios de transparencia retributiva y de ausencia de discriminación salarial.

«Este incumplimiento legal es aún más grave conociendo el alcalde y su equipo de Gobierno que existen denuncias públicas al respecto», concluyen.