Vestas ofrece una bolsa de empleo en exclusiva a cambio de renunciar a parte de la indemnización

Una oferta que 'a priori' no se presentaba como necesaria, ya que tras la firma del acuerdo se ha manifestado que estos empleados tendrían preferencia para acceder a los puestos, pero que llega con una sorpresa.

En el tablón de anuncios, como si de una notificación más se tratase, Vestas explica que ha llegado a un acuerdo con Network Steel por medio del cual se crean unas condiciones de exclusividad a los trabajadores de Villadangos «frente a candidatos externos». La única condición es 'renunciar' a una parte de la indemnización que los empleados consiguieron tras más de tres meses de huelga.

Por ello, si son seleccionados a través de esta bolsa de empleo Vestas les liquidará a 31 de diciembre en las condiciones estipuladas «a excepción del lineal de 1.000 euros brutos por año trabajado».

La multinacional considera que esta bolsa exclusiva de trabajo acaba con la «dificultad para encontrar empleo en la zona» por la que se acordó el pago de mil euros por año trabajado a aquellos trabajadores que se ofrecieses a entrar en la factoría y finalizar la producción.