La UE prevé que Castilla y León genere hasta 21.379 empleos 'verdes' en diez años con la transición, la mayoría en León

Entre ellos, sitúa a Castilla y León, que se enmarca dentro de las comunidades con alto potencial de empleo con la energía eólica donde el estudio europeo prevé un mayor nicho de empleos dentro de las fuentes renovables. Por detrás se sitúa la biomasa y, a una mayor distancia, la solar fotovoltaica. La Comisión Europea pronostica estas cifras para las cinco comunidades carboneras en transición: Asturias, País Vasco, Castilla-La Mancha, Aragón y Castilla y León, cuya previsión mínima de empleos oscila entre los 4.000 de la primera y los 21.379 de la última, la mayoría en las cuencas leonesas y palentinas.

Si bien es cierto que tienen una mayor extensión territorial y un peso demográfico más grande, también lo es que algunas de ellas tienen más ventajas en este proceso. Por ejemplo, dentro de las comarcas mineras europeas, Castilla y León «tiene el mayor potencial eólico terrestre» y bioenergético a partir de los residuos de cultivos y del metano procedente del ganado, según el informe de la CE. En el conjunto de los territorios del carbón, el despliegue de las energías renovables «puede crear entre 106.681 y 314.416 empleos para 2030 y hasta 460.000 para 2050».

Pero las oportunidades de empleo en la transición no se limitan al auge de las energías limpias. La eficiencia energética aplicada a los edificios también ofrece posibilidades.

«Las regiones del carbón de la UE deberían desempeñar un papel activo en la transición energética europea. La mayoría de ellas muestran un notable potencial de energía limpia que, en muchos casos, puede trasladarlas de un modelo único a uno multisectorial», añade Zoi Kapetaki, autor del informe.