UPL comparte la «reivindicación» de los empleados de Peal y llevará su voz a las Cortes autonómicas

Los empleados de Peal también han mostrado su inquietud por la «falta de expectativas» al haber quedado fuera del plan social firmado por los sindicatos y el gobierno central el pasado mes de octubre, «muchos de ellos habiendo cotizado más de 19 años en el régimen especial de la minería del carbón, lo que les impide tener acceso a esa transición justa de la que tanto se habla últimamente».

«La situación en la que han quedado las empresas mineras auxiliares es una consecuencia más de la falta de previsión de los diferentes gobiernos de turno que han permitido el cierre del sector sin haber creado antes alternativas de empleo. Ausencia de alternativas en unas cuencas cuya base financiera ha estado siempre guiada por el carbón, algo que ha llevado a la práctica desertización de las comarcas mineras», critica Santos.

Esta es una confirmación de que el plan del carbón, aseguran desde UPL, fue negociado «con cierta precipitación y con un interés en cerrarlo rápidamente». «El mismo interés que ha existido por acelerar esta transición energética sin esperar a los plazos que estaban marcados a nivel europeo en el inicio», añaden.

Santos se ha comprometido a llevar la voz de los mineros de Peal al parlamento autonómico, invitando a su vez al comité de empresa a estar presente en el hemiciclo durante el pleno del martes.