UPL y UGT ven urgente más profesores y medios para salvar las «graves carencias» de la educación en la provincia

«La bajada de ratios es una exigencia que la Junta de Castilla y León no especifica cómo cumplir. Más bien al contrario. En cuanto a las retribuciones, UGT ha realizado un estudio en el que compara los ingresos de los docentes de la comunidad de Castilla y León con otras comunidades autónomas en el que se puede ver que somos los terceros peor pagados de España y la comparación con otros países de la UE es sonrojante», recuerda la UPL en una nota de prensa emitida tras la reunión.

Igualmente se remarca que «la escuela rural es la gran olvidada de la Junta. Hay retrasos graves en las nominillas de los maestros de la comunidad autónoma. También se habló sobre la sobrecarga de trabajo burocrático de los equipos directivos de los centros rurales».

A eso se suman procesos de selección de interinos «poco transparentes. Nada que ver con otras comunidades autónomas, donde los interinos tienen mucha más información sobre sus tiempos de servicio».

El representante de UGT afirmó que la Junta «se aprovecha de la buena voluntad y las ganas de trabajar de las plantillas para suplir sus propias deficiencias».

Igualmente en el transcurso de la reunión «se denunció que las sustituciones de más de quince días no se están cubriendo con celeridad, dejando a los alumnos sin docencia durante muchos períodos lectivos».

«La pérdida de personal de la Dirección Provincial es una carencia que se está acelerando. Esto repercute negativamente en los trámites que requieren los trabajadores de la enseñanza», se remarcó como otro de los aspectos.

También «se criticó la posibilidad de que se exija el certificado digital obligatorio para el concurso y concursillo de los funcionarios en el futuro. Es un agravio comparativo que la baja de lactancia acumulada es menor duración en León que en otras provincias de la comunidad. Nuevamente, la Región Leonesa se ve dañada por un agravio de esta administración autonómica de éxito».

En el encuentro se dialogó en torno a la obligatoriedad de cumplir la moción de octubre de 2021 que obligaba a la Junta a la simultaneidad de pago de la carrera profesional y el complemento de formación (popularmente, «sexenios»). El representante de UGT coincidió con los planteamientos de UPL en que la Junta no entiende las especiales características de la Región Leonesa.

La cuestión de la Formación Profesional es candente «en la Región Leonesa, ya que se establecen nuevos centros en Castilla, pero no en nuestra región. Los criterios de adjudicación de los nuevos centros de FP parecen responder únicamente a directrices políticas y no a necesidades de la población leonesa».

«La foto de la situación educativa es muy negativa», según Alberto Álvarez. En cuanto a la administración de medicamentos especiales a los alumnos se remite únicamente al deber de socorro. Se criticó el intento de obligar a la administración de medicamentos de frecuencia habitual.

El representante del sindicato también llamó la atención sobre la reducción de horas para los trabajadores de más de 60 años. UPL, asegura, «seguirá realizando contactos con los diferentes sectores educativos para conocer de primera mano las necesidades docentes y académicos de la Región Leonesa».