Los trabajadores del CTR amenazan con ir a la huelga si no se cumplen los acuerdos de 2019

Esa situación se resume en un convenio que se mantiene inalterable desde 2012 lo que ha supuesto una «degradación» del poder adquisitivo de una plantilla en la actualidad formada por 170 trabajadores.

Para poner fin a la falta de revisión del convenio se firmó en 2019 un acuerdo a tres bandas (trabajadores, concesionaria y Gersul) que contenía la revisión salarial junto al canon de explotación.

«Lo que pedimos es que se cumpla con ese incremento salarial que es de un uno por ciento anual, un diez en la última década», ha remarcado Fernando Abella.

Por ese motivo el próximo jueves las tres partes han sido convocadas al Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA) con el fin de cerrar el acuerdo en firme o proceder a la convocatoria de huelga.