Sindicatos y patronal mantienen un primer encuentro alejados del acuerdo para renovar el convenio de hostelería

Mientras que desde los sindicatos aseguran que tan solo han escuchado la palabra «no» a todas sus propuestas desde la patronal afirman que estudiarán las propuestas de los representantes de los trabajadores. «Nuestra propuesta está en estudio. Preferimos ser cautos y limaremos asperezas para que en la próxima reunión lleguemos a un principio de acuerdo», puntualizó Óscar García, presidente de la asociación de hosteleros quien calificó la negociación como positiva y apostó que en el próximo encuentro habrá un principio de acuerdo.

Así, la propuesta de plataforma de negociación del convenio presentado por los sindicatos pasa por una subida en 2020 del 0,5%; igual a la de 2021 mientras que en 2022 la propuesta es que se suba un 5,5% y entre 2023 y 2025 un 4,5%, tal y como ha señalado el representante de UGT, Óscar Cueto. «La patronal no nos ha hecho ninguna propuesta, solo que se niegan a hacer subidas con carácter retroactivo» explicó el Cueto quien añadió que «la próxima reunión será clave y tiene que producirse antes de Semana Santa».

Además de las subidas salariales, las propuestas de los sindicatos también pasan por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en materias de horarios laborales, lactancia, parejas de hecho o descansos de 15 minutos en jornadas de cuatro horas.

Por su parte, Ramón Jorge Martínez, representante de Comisiones Obreras ha señalado que ha sido una primera toma de contacto en la que han quedado patentes las diferencias entre ambos sectores. «No tienen voluntad de que llegue pronto el acuerdo porque no han puesto ninguna propuesta encima de la mesa», destacó mientras asegura que los trabajadores del sector deben recuperar todo el poder adquisitivo perdido que calculó en un 17%.

De este modo, ambas partes se emplazan a una nueva reunión antes del comienzo de la Semana Santa, uno de los periodos más fuertes para la hostelería leonesa.