Sindicatos comunican a la Inspección de Trabajo la situación de «fraude de ley» de Nord Casting

En la reunión y según recoge la Agencia Ical, se puso de relieve la situación «tan sumamente grave de esta empresa» que, a pesar de «existir indicios de fraude de ley» justifica la prórroga de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo para la plantilla de 95 trabajadores «con la finalidad de dilatar en el tiempo y justificar la presentación de un concurso de acreedores».

La parte social aseguró que ambas administraciones coincidieron en que «la situación es muy compleja», ante lo que «realizarán las correspondientes advertencias y requerimientos a la empresa, ya que existen muchas dudas de la reanudación de su actividad en base a la documentación presentada». No obstante, advirtieron que, «con total probabilidad» será un procedimiento que finalice en los juzgados.

Desde los sindicatos apuntaron que el Grupo Mekatar, al que pertenece la planta, está demostrando «que no tiene voluntad ni compromiso» para trabajar en la búsqueda de solución para el mantenimiento de la industria y los puestos de trabajo, sino que «tan solo busca la estrategia de no asumir sus responsabilidades y obligaciones, trasladándolo a un concurso de acreedores para inhibir su nefasta gestión».

«Esto nos conllevará a un arduo proceso judicial por el desastre de la desaparición de la industria y sus puestos de trabajo, pero no vamos a permitir que se quieran marchar de rositas los máximos responsables del grupo», advirtieron.