La dirección de Enfermería del Complejo Asistencial Universitario de León (Caule) inicia una nueva etapa con el nombramiento de Mónica Suárez Tascón como directora a partir del 1 de febrero de este 2025. El relevo se produce tras la dimisión de Ana María Prieto, quien abandona el cargo alegando «motivos estrictamente personales». Sin embargo, el cambio no ha estado exento de polémica, con fuertes críticas por parte del sindicato USO Sanidad.
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Desde la Gerencia del Caule han defendido la decisión, calificándola de «normalidad absoluta» dentro de sus competencias. Según el Hospital de León, la elección de Mónica Suárez Tascón, miembro del equipo de la directora saliente, busca «dar una línea de continuidad al trabajo que se está realizando». La Gerencia ha subrayado que este nombramiento garantiza la estabilidad y el progreso en la gestión del área de Enfermería.
No obstante, desde el sindicato USO Sanidad se ha manifestado un «profundo rechazo y preocupación» ante lo que califican como una gestión inestable y politizada. Según el sindicato, la dirección de Enfermería del Caule ha sufrido un constante cambio en los últimos años, con relevos cada 16 meses como máximo. «Es inadmisible que cada 16 meses la dirección de Enfermería esté cuestionada y en jaque», denuncia el sindicato.
La situación, según USO, afecta tanto al personal como a la calidad asistencial. «Este comportamiento menoscaba el trabajo arduo y comprometido del personal de Enfermería y pone en riesgo la calidad del servicio que se ofrece a los ciudadanos», afirman.
Además, USO Sanidad señala que desde 2022 permanece bloqueada una convocatoria oficial publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) para cubrir el puesto de director/a de Enfermería. A pesar de la existencia de candidatos en espera de resolución, el sindicato acusa al gerente del Caule de impedir el avance del proceso para nombrar directamente a personas de su confianza. «El Caule atraviesa un caos en su gestión de Enfermería», asevera el sindicato, exigiendo la inmediata evaluación de los currículos presentados.
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En su comunicado, USO Sanidad reclama que se respeten los principios de transparencia y profesionalidad en la gestión de la sanidad pública. «No más amigos ni dedocracia en los puestos clave; exigimos personal cualificado y preparado para asumir responsabilidades críticas en nuestra sanidad», sentencian.
Mientras tanto, la nueva directora, Mónica Suárez Tascón, asume el cargo en un contexto de críticas, pero con la misión de mantener la continuidad en el trabajo realizado por su predecesora. La atención ahora se centra en cómo se desarrollará esta nueva etapa para la dirección de enfermería del Caule.
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