León necesita un 40% más de personal en Educación y denuncian impagos de «hasta tres meses»

Dando voz a las denuncias del personal laboral, la portavoz Ruth Sanz ha denunciado el retraso en el pago de nóminas «de entre dos y tres meses» que se elevan hasta «los nueve meses» en el caso de los trienios. «No estamos aquí por los docentes, estamos aquí por esas personas cuyo trabajo es vital para el desarrollo de los centros».

Como ejemplo de la carga de trabajo que está asumiendo esta sección de Educación han puesto el ejemplo de un centro con 900 alumnos en el que solo dos personas se encargan de su limpieza por un sueldo de 1.000 euros. «Somos los más olvidados, pero los más esenciales», reafirman. Y es que consideran que se requiere aumentar la plantilla de 900 efectivos «en un 40 por ciento» para cubrir las necesidades del sistema educativo en la provincia.

También han puesto el foco en la «pérdida de derechos» porque equipos de dirección de los centros escolares leoneses «desconocen el convenio». «Si quiero pedirme un día de asuntos particulares, no me lo pueden denegar, pero se fomenta que el director no lo tramite desde la Dirección Provincial».

Entre los asuntos que han denunciado también está el «caos» en aulas de 2 y 3 años, con personal insuficiente; el trabajo que desarrolla este personal sin la ropa necesaria, a pesar de que León fue «pionera en el vestuario»; o la falta de transparencia con los profesores de Religión.

Por todo ello, el comité de empresa da un plazo de 15 días a la Consejería de Educación para buscar una solución a estos problemas. «Queremos que den la cara, que negocien y que muestren respeto», afirmaron.