Lactiber busca aumentar el 35% de mujeres de su plantilla y apela a la «responsabilidad con la igualdad»

El director de la empresa, Roberto Robles, señala que esta visita sirve para mostrar la «responsabilidad con la igualdad» de Lactiber. «Queremos darle visibilidad y que sea momento para sensibilizar al resto de empresas para que se sumen a ello», apunta.

Lactiber señala que trabaja por aumentar su cuota de mujeres en su plantilla por «compromiso con la igualdad», según remarcan fuentes de la empresa. Un hecho que ha sido elogiado por Mónica Martínez, representante de junta directiva de Asele: «Hemos podido observar cómo han ido por delante en esas medidas de implementación hacia la igualdad».

Además, Javier Cepedano ha quedado sorprendido por los estrictos controles de calidad que se llevan a cabo dentro de la fábrica de esta empresa, que cuenta con Mercadona como su principal cliente. «Valoro control de calidad, es muy importante y garantiza que le llega el producto con garantía», señaló el presidente de Fele.

Según ha señalado Asele, Lactiber cuenta en la actualidad con un 35 por ciento de empleadas en su empresa. La entidad aprovecha la cercanía con el pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para invitar a otras empresas a luchar por aproximarse a la equidad en sus plantillas.

También formaron parte de la visita a la fábrica el Fefe de Inspección de Trabajo, Carlos Iglesias Alonso, y Belén Díez, Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo de León.