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Las jornadas 'El compromiso de las empresas: su papel en la batalla por el talento' han llegado a León con el objetivo de que sea «una ciudad donde merezca la pena trabajar».
El concejal de Hacienda, Carmelo Alonso, ha presentado la ponencia destacando «la comodidad, ... las condiciones laborales y la calidad de vida» de una ciudad como León que «atrae talento».
Ángel Sáenz de Cenzano, director general de Linkedin, y Jaime de Nardiz, deGreat Place To Work, han sido los encargados de ilustrar a los presentes en el Palacio Conde Luna con «su visión, sus vivencias y sus consejos» sobre la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento.
También destacaba Miguel Paz, responsable del área de Formación y empleo de Ildefe, el compromiso de las empresas de León con sus trabajadores para la promoción del talento y para la conciliación y el desarrollo y mejora de la carrera profesional».
A la vez que insitía en «promover León, no solo a través de la calidad de vida y el patrimonio, si no también como un entorno en el que las personas puedan cumplir sus sueños y aspiraciones y completar su trayectoria profesional y vital».
Antes de comenzar con el debate entre Ángel y Jaime en el que participó todo el público con sus preguntas, desde el profesorado de la Universidad de León no dejaron escapar la oportunidad de felicitar a los astronautas leoneses. «Que de los miles que se presentaron hayan escogido a dos estudiantes de esta universidad es perfecto para que hoy hablemos de talento» concluían.
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