Inspección mediará entre Zener y los trabajadores

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Los empleados de Zener esperan la rectificación de la empresa o irán a «un paro total indefinido»

I. Santos

El Comité de Empresa, le ha informado que hasta el momento no se ha recibido ninguna propuesta por parte de la Dirección de la empresa para negociar, y sin embargo «está en la senda del esquirolaje interno, trasladando a personas de otras provincias y subcontratando el trabajo, para así suplantar a las personas que están ejerciendo el derecho a Huelga. También al personal administrativo le ha obligado a realizar teletrabajo, sin comunicación previa y suponiendo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Esta práctica ilegal ya ha sido denunciada para que se realicen las averiguaciones oportunas y necesarias por la vía de la Inspección de Trabajo, y se proceda a levantar acta de infracción para su cese inmediato con la correspondiente sanción grave, tal y como establece la legislación laboral».

Los trabajadores y trabajadoras están dispuestos a «continuar su lucha de forma progresiva, intensificando los paros y las movilizaciones, en función del tiempo que tarde la empresa en cumplir el Convenio, ya que no es de recibo que el personal no tenga las categorías profesionales acordes, los tiempos de descanso, las horas extraordinarias, guardias y retenes, el calendario laboral y el abono de las medias dietas, teniendo que abonar los atrasos de las cantidades incumplidas».

El Comité de Empresa está en total disposición de mantener las reuniones que se consideren oportunas, en sede de la Inspección de Trabajo, para que sea garante de la negociación y vigile el estricto cumplimiento del acuerdo que se pudiera alcanzar.

En este sentido, el Jefe de Inspección traslada su compromiso de realizar las gestiones oportunas con la Dirección, para que presente una propuesta adecuada y encaminada a la solución del conflicto y por ello al cumplimiento del Convenio Colectivo de las Industrias siderometalúrgicas de León.