FELE y Cruz Roja en León vuelven a sensibilizar sobre la importancia de la eliminación de las barreras de acceso al mercado laboral

La presentación de la campaña ha contado con la presencia del presidente de León Es Comercio, Octavio Fernández, y la Directora del Área de Conocimiento de Educación, Empleo y Medio Ambiente de Cruz Roja en León, Susana Rodríguez.

Las asociaciones de comercio de la Federación Leonesa de Empresarios, se unen así a esta campaña de sensibilización apoyando, una vez más, las acciones de Cruz Roja en León, dentro de su compromiso y responsabilidad social empresarial.

Gracias a esta campaña de sensibilización, establecimientos asociados distribuirán entre sus clientes 1500 bolsas de tela -reutilizables y de algodón orgánico-, con los mensajes: Sabías qué … Tu camiseta es india, tu té es indio, tu móvil es de Japón, tu café es de Colombia «Apostemos por una sociedad intercultural». Con estos mensajes se pretende invitar a la ciudadanía a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios asociados a la edad, el género, el origen, la cultura… y que pueden suponer barreras en el acceso de muchas personas al mercado laboral.

El programa «Reto Social Empresarial Alianzas por la inserción laboral» parte de la necesidad de plantear la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión desde un abordaje integral que incluya a las empresas y a la sociedad como protagonistas también de dicha inserción. Los itinerarios de inserción generan cambios personas que han de acompañarse de un cambio en las estructuras y sistemas; de otro modo no serán posibles mercados de trabajo inclusivos. Este cambio pasa porque las empresas además de proyectos económicos, aun siendo esto fundamental, se vean así mismas y empiecen a actuar cómo empresas con sentido social. Aunque abordamos el trabajo de mejora de la empleabilidad con las personas, existen una amplia serie de condicionantes (estereotipos, prejuicios, infravaloración…) en los entornos de dichas personas que agravan sustancialmente su desventaja respecto al empleo, y sobre los que hay que incidir de forma paralela al trabajo que realizamos con las personas.

Cruz Roja en su compromiso con la integración de todas las personas a través del empleo, busca con iniciativas como ésta, sensibilizar a la población en general y a las empresas en particular de la necesidad de vencer estos obstáculos y conseguir una sociedad más justa y cohesionada. Trabajando las competencias personales y profesionales de las personas que buscan empleo, conseguimos que «las etiquetas sólo sean para los productos y no para las personas», y que la edad, el ser hombre o mujer, la nacionalidad, o la religión, no sean una barrera para todas aquellas personas que buscan su oportunidad laboral.