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Llenaron las calles durante 2021 para exigir un reconocimiento a su situación que ahora cuenta con el respaldo de la justicia europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se ha pronunciado con una sentencia que reconoce que los trabajadores indefinidos no fijos ... deben considerarse empleados con contrato de duración determinada.
Reconoce de esta forma que España incumple la norma europea y señala que las leyes españolas no incluyen medidas que protejan a los trabajadores frente a la utilización abusiva de los contratos indefinidos no fijos. De este modo, Europa señala que los contratos temporales deben convertirse, como exigen los trabajadores, en fijos.
En 2021 eran cerca de 9.000 los trabajadores afectados por esta situación en la provincia de León, y decenas de miles más en el conjunto de toda España. Durante dicho año se repitieron en la capital las protestas del colectivo que exigía al Gobierno poner fin a la temporalidad de su actividad según las directrices de Europa.
En la primera jornada de huelga convocada en la provincia el 14 de octubre de 2021, los afectados recordaban que su reivindicación era simple: que aquellos trabajadores públicos temporales debían pasar a ser fijos. Cifraban entonces en cerca de 9.000 los interinos leoneses afectados, de los que el 70% eran mujeres mayores de 55 años.
Con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se marca un nuevo capítulo en la batalla que se lleva librando desde 2017 y que avanza en el reconocimiento de la fijeza de los trabajadores temporales.
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