Las enfermeras del Caule exigirán sus «derechos laborales» en una concentración

De esta forma pretenden visibilizar una situación «tan precaria» que están viviendo y que se debe a la «mala gestión» de personal que está llevando la dirección.

Entre sus denuncias recogen que el contrato se les renueva a tres días de acabar «sabiendo la fuga de profesionales que hay a otras provincias y comunidades». Dichos contratos cuentan con un «agravio comparativo» ya que dependiendo de la situación son por nueve meses o por cinco y medio.

Además, días antes de empezar turno desconocen sus horarios y el lugar donde prestarán el servicio. Tampoco se les conceden días de libre disposición o vacaciones, aunque se pidan fuera del periodo estival, según señalan. También lamentan los «excesos horarios» de hasta 100 horas que cobran a cuatro euros.

Piden a la dirección del Caule la renovación de personal con un mes de anticipación y ofertar turnos de trabajo a tres meses vista, hecho que solo se cumplió en los meses de verano. «Sin estos dos compromisos es imposible conciliar la vida laboral y familiar».