Casi el 40% de las empresas leonesas cree que no podrán mantener el empleo actual

Igualmente más de un tercio de las empresas (35,45%) afirman haber solicitado un expediente de regulación de empleo temporal por causas de fuerza mayor. «Una situación que, con toda seguridad, se verá incrementada en el tiempo conforme a los procesos de ampliación y flexibilización previstos legalmente para esta medida regulatoria«, asegura el estudio.

Además, el 40% de las empresas consultadas manifiestan que han procedido a flexibilizar los horarios laborales y, en su caso, establecer turnos de trabajo conforme a los requerimientos de la demanda y a la normativa vigente propia de cada una de las sucesivas prórrogas del estado de alarma.

El estudio se ha realizado con la finalidad de medir la incidencia del Covid-19 en la estructura empresarial leonesa, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de León ha realizado durante los últimos días una consulta abierta dirigida a las empresas de su demarcación.

Entre los datos reflejados se incorpora que el 30% de las empresas ha recurrido al cese temporal de la actividad, el 6,36% ha reducido plantilla y el 11,82% ha tomado otras medidas específicas. «A nadie se le oculta que la mayoría de estas medidas vienen fundamentalmente determinadas por las restricciones a la actividad derivadas del estado de alarma, extremadamente severas en los sectores de comercio, hostelería y turismo», añade el estudio.

La mitad de las empresas declara haber optado por el sistema de teletrabajo, total o parcialmente, «para realizar su actividad ordinaria en función de las condiciones técnicas disponibles, sus requerimientos tecnológicos, su capacidad organizativa y la especificidad de los puestos de trabajo».

Por último y como una de las grandes aportaciones se remarca que casi el 60% de las empresas tiene previsto estabilizar sus niveles de empleo durante los próximos 6 meses frente al 38% que, por el contrario, estima no poder mantener los empleos actuales.