Los docentes de León denuncian que los interinos todavía no han cobrado la nómina de septiembre

«Queremos también mostrar el apoyo al personal administrativo de esta Dirección Provincial, que son los que están poniendo la cara a pesar de que esos errores proceden de las trabas que pone intervención, sin embargo, son ellos/as los que asumen el cabreo y la rabia del personal afectado», destacan desde la agrupación.

Pero esta concentración va más allá de lo mencionado, desde la organización llevan desde mayo reclamando la cobertura de plazas del personal funcionario en esta provincia, más de un 40% de las plazas, por poner ejemplos: «más de 45 plazas de Agentes Medio Ambientales, más de 20 vacantes en la Gerencia Provincial de empleo de León y más de 10 en las oficinas de empleo de León y Ponferrada o más de ocho plazas en la Ofician Territorial de Empleo»,l han señalado los representantes sindicales.

«Además de este desierto de empleados públicos, donde hay que recalcar que a pesar de lo que estamos denunciando, no se convocan apenas plazas de esta provincia en las diferentes ofertas de empleo público, suponemos que la Junta de CyL quiere a su manera dar sentido a 'León Solo', pero en un sentido literal, por el abandono de los servicios públicos de esta provincia a manos de sus gestores», criticó duramente la formación.

Por otro lado, los sindicalistas precisan que informaciones que han salido en los medios «donde afirman que el salario medio de los empleados públicos asciende a 2.500 euros, nos produce hartazgo y rechazo. En esta CCAA, donde aprobar un proceso selectivo es una misión casi imposible, dado que los exámenes exigen muchas veces conocimientos muy por encima de las titulaciones exigidas, los sueldos están muy por debajo».

Desde UGT León destacan que «un administrativo tiene un salario bruto en torno a 1.300 euros. No pueden darse estos datos tan a la ligera, cuando en esta esta comunidad autónoma somo pioneros en sueldos irrisorios».

Asimismo, la agrupación y los representates allí congregados han denunciado que hay maestros para el nuevo curso de entre dos y tres años con «contratos de cinco horas por semana. Un 21% de la jornada laboral con sueldos que les impiden salir adelante». En esta misma línea, señalan que hay «equipos directivos asumiendo la labor administrativa por la falta de personal o de plazas de auxiliares administrativos en los centros educativos».

Las denuncias sobre las conexiones a Internet deficientes también son habituales, «caos y falta de transparencia en la gestión de las bolsas» e «irregularidades en los porcentajes de la Seguridad Social, al seguir las Instrucciones de Recursos Humanos».