Convocan seis jornadas de huelga en las escuelas infantiles de 0 a 3 años

El sindicato informó que dadas las fechas tan significativas (finalización del primer trimestre escolar, decoración navideña de aulas, visita de los Reyes, festivales con las familias, etc.) se ha optado por repartir la huelga en paros parciales en lugar de paros en días completos por no privar a los niños de unas actividades navideñas tan emotivas. Pero anuncia que se mantendrán nuevas jornadas completas de huelga a partir del 8 de enero si no hay avances significativos en las próximas reuniones de negociación.

En la última reunión celebrada el pasado viernes 1 de diciembre, las patronales reiteraron de nuevo su oferta de incrementos salariales. Incrementos que ya fueron rechazados en reuniones anteriores por la totalidad de los sindicatos presentes en la mesa negociadora. Dicha propuesta de incrementos salariales pasarían por aceptar la congelación de los salarios en 2022 y la mayor parte de 2023, y porcentajes inferiores al dos por ciento en los dos años siguientes, condenando a la mayoría de trabajadoras del sector a permanecer con salarios inferiores al SMI como mínimo hasta 2026.

El sindicato lamentó que «las patronales han rechazado todas y cada una de las propuestas sindicales referidas a la distribución de la jornada, los permisos y otras medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, además de insistir en querer reducir sustancialmente el actual complemento de incapacidad temporal».

CCOO recordó que el trabajo de las educadoras del primer ciclo de infantil conlleva un contacto «muy cercano» con los niños, lo que tiene como consecuencia una mayor incidencia en incapacidades temporales inferiores a 7 días por infecciones como catarros, gastroenteritis, conjuntivitis, etc. Razón por la que CCOO rechaza cualquier rebaja en ese complemento y menos con unos salarios «tan precarios».