El Personal Laboral de Educación denuncia más de 30 puestos sin cubrir en 18 centros leoneses

La falta de personal en diversos centros educativos de la provincia de León ha provocado denuncias persistentes por parte del Comité de Empresa de Educación leonés. Califican la situación como «sangrante» en algunos centros de la ciudad y han denunciado la situación a las puertas de la CEE Bergidum de Ponferrada, uno de los «centros de referencia» de la localidad berciana.

Lo que más preocupa a este comité educativo en el CEE Bergidum es que, al tener residencia entre sus múltiples servicios, la falta de dos plazas de personas de servicios a jornada completa, dos de ayudante técnico educativo y otras dos en cocina, supone «un aumento de la carga laboral y una situación de estrés» a los trabajadores «por intentar dar una respuesta eficaz» y paliar los efectos de la falta de empleados.

Como esa CEE, otros 18 centros educativos de todo tipo tienen puestos sin cubrir. En esos 18 centros existen hasta 20 vacantes libres de personal de servicios, aunque también piden trabajadores de cocina, personal subalterno, fisioterapeutas o Auxiliares Técnicos Educativos, por lo que la cifra total asciende a los 33 puestos libres. «Nos llama la atención que el personal de servicios, grupo esencial en la COVID, sea ahora uno de los grandes olvidados y cuando es más que evidente que son primordiales para poder velar en cuestión de higiene y desinfección en centros», denuncian desde el Comité.

Con el fin de mejorar la situación, el Comité de Empresa pide «una mejor gestión de bolsas», así como garantizar «la cobertura de las plazas vacantes o bajas a la mayor brevedad», ya que «nos estamos encontrando», denuncian, «que el tiempo que trasciende desde el llamamiento a la realización del contrato sobrepasa el mes en la gran mayoría de casos».

Asimismo, se muestran «conscientes» de la falta de personal administrativo en la Dirección Provincial de Educación de León, «que es la que mayor número de bolsas gestiona y, sin embargo, desde la Junta no cubren la falta de personal existente, lo que provoca que no puedan llevar en tiempo y forma las contrataciones, jubilaciones parciales o tramitación de trienios», expresan. Además, denuncian que en el caso de las jubilaciones parciales, algunas «llevan más de seis meses para poder acceder a ella».

De esta manera, el Comité de Empresa aseguran que adoptarán «las medidas de presión necesarias para poder garantizar el buen funcionamiento de los centros y que se respeten los derechos de todo el personal laboral». «El no cubrir plazas en un tiempo prudente provoca la denegación de permisos de los que están en activo», sentencian.

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