Camareros, limpieza y dependientes, los empleos con más contratos en León

Como tercera opción aparece la ocupación de peones de obras públicas con 5.488 solicitudes de empleo, un hecho que sorprende visto que está en la decimonovena posición con 1.394 acuerdos firmados durante el pasado año en la provincia leonesa.

Cabe destacar que en algunas ocupaciones las firmas realizadas en 2022 son mayoritariamente a mujeres. Con un 96,25% de contratos, los empleados domésticos encabezan la lista de empleos con mayor protagonismo femenino. A continuación, se sitúan los trabajadores de los cuidados personales a domicilio (96,15%), los auxiliares de enfermería hospitalaria (92,66%), cuidadores de niños en guarderías y centros educativos (90,08%).

En el lado contrario los empleos con menor porcentaje de contratos a mujeres fueron albañil (0,68%), mecánicos y ajustadores de vehículos de motor (2,19%), peones de la construcción de edificios (2,20%) y conductores asalariados de camiones (2,83%).

Por número de contratos, las cinco ocupaciones con mayor número de hombres son camareros (8.169 acuerdos), seguido de lejos por peones de la industria manufacturera, conductores de camiones, peones del transporte de mercancías y descargadores y peones agrícolas. En el caso de ellas, el mayor número de firmas se produjo en el empleo de camarera (10.570 firmas), personal de limpieza, vendedoras en tiendas y almacenes, trabajadoras de cuidados personales y peón de la industria manufacturera.

En relación a las ocupaciones más solicitadas por los demandantes de empleo también hay diferencias por género. El trabajo como peones (de obras públicas, agrícolas, de las industrias manufactureras, de la construcción o del transporte de mercancías y descargadores) son los más requeridos por los hombres, mientras que ellas tienen como preferencia el cargo de personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos, vendedores en tiendas y almacenes y empleados administrativos.

Si se atiende a la edad, se puede comprobar cómo hay trabajos en los que se contrata principalmente a jóvenes de hasta 30 años y otros en los que ocurre todo lo contrario. El empleo de bañista-socorrista lidera la clasificación (86,70%), al que le siguen azafatos de tierra (75,22%) y monitores de actividades recreativas y de entretenimiento (67,38%). Por contra, el menor número de contrataciones en esta franja de edad se encuentra en los trabajos de conductores de autobuses y tranvías (4,14%), empleados domésticos (6,62%) y profesores de universidades y otra enseñanza superior, excepto formación profesional (7,16%).

Como señala el propio informe, las personas con edad igual o menor de 45 años en búsqueda de empleo optan por el empleo de dependiente en tiendas y almacenes en primer lugar, mientras que los mayores de 45 años priman el empleo de personal de limpieza y empleados domésticos.