León y la ULE se dan la mano para retener el talento joven y traer de vuelta el emigrado con 100.000 euros para iniciativas

Ayuntamiento de León y ULE han firmado este martes un convenio con el que pretenden parar la fuga de talento de las últimas décadas. Así, a través del Ildefe, el alcalde José Antonio Diez y el rector Juan Francisco García Marín buscarán que las dos instituciones se centren en los alumnos de último curso para lograr este fin. «Se trata de distintas acciones para favorecer a los universitarios y que puedan encontrar salida laboral en la ciudad», manifestó Diez, que avanzó que el plan contará con las claves demandadas por el tejdo empresarial leonés.

Seminarios sobre sectores estratégicos, acciones de captacion entree la comunidad universitaria, tutorías grupales de orientacion laboral, acciones formativas de TIC, talleres para la mejora de la empleabilidad y el fomento de la presencia de empresas en toda la formacion y doctorandos son algunas de las medidas de este plan, que no solo busca retener el talento «sino también el retorno de los que un día se fueron».

Diez abanderó la creación de suelo industrial en la ciudad ya avanzada meses atrás para conseguir estos fines. «Es muy dificil atraer empresas si no hay suelo industrial, no se ha movido un solo papel para desarrollarlo en muchos años», lamentó el alcalde, que criticó que «esto ha correspondido a una estrategia orquestada desde la comunidad de Castilla y León, que buscaba que se desarrollara Villadangos y no interesaba competencia, por lo que nadie puede extrañarse de que tantos jovenes hayan tenido que marcharse».

Por su parte, el rector de la Universidad de León, Juan Francisco García Marín, apuntó a que «toca hacer mucho hincapié en las acciones propuestas y darle también la importancia al suelo industrial». Recordando la creación por parte de la ULE del vivero de empresas («una incubadora para recién egresados», explicó), Marín destacó que es tiempo también «para reflexionar, porque nosotros les vamos a dar las herramientas e impulsar en su primera etapa, si luego no hay opcion de quedarse pueden acabar marchándose».

Avazando que el plan comenzará ya, Ayuntamiento y ULE cuentan con 100.000 euros para este plan, en un convenio que se extiende por dos años.