Acuerdo entre Zendal y los trabajadores de Ovejero: pagan las nóminas y garantizan el empleo

Además, las organizaciones sindicales certifican que se garantiza la «no movilidad forzosa de los trabajadores entre los distintos centros del Grupo Zendal».

Por otro lado, según los sindicatos, Zendal se compromete a liquidar las nóminas atrasadas a los empleados en dos plazos y fijan un un complemento de 500 euros por trabajador a pagar en la nomina del mes de junio.

Los sindicatos valoran «de forma satisfactoria» y agradecen el «apoyo unánime de los trabajadores». Relatan que las principales condiciones del acuerdo son, además de la premisa principal que pasa por el mantenimiento del empleo, por establecer «condiciones laborales adecuadas» y un «proyecto de futuro para un proyecto industrial que ofrezca empleo de calidad».

Los sindicatos dan por cerrado el conflicto laboral y, agradecen al «Grupo Labiana por su interés en la adquisición de esta factoría y en especial a su CEO D. Manuel Ramos, que nos ha demostrado su seriedad y comportamiento en la salida de esta crisis».