El 65% de los 400 participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja en León, empleados

Por su parte, Plan de Empleo ha atendido a una media de 400 personas al año a las que se le han ofrecido acciones de información, orientación, formación e intermediación laboral. Del número total de participantes, el 65% han obtenido un empleo.

Una treintena de empresas han conocido estos datos de primera mano debido a su asistencia al VI Encuentro Mercados Inclusivos que ha tenido lugar en el Palacio de Gaviria y que ha abierto Daniel Hernández de la Fuente, presidente provincial de Cruz Roja en León.

El presidente ha destacado la necesidad de que empresas e institución trabajen de manera conjunta para conseguir mejorar la empleabilidad de las personas y construir mercados de trabajo más inclusivos que benefician a toda la sociedad. Hernández de la Fuente puso el énfasis en la diversidad de las empresas y cómo integrarlo en la identidad de la compañía. «Las políticas de diversidad están evolucionando hacia un modelo más estratégico que se define como: «Política de Diversidad e Inclusión». De esta manera se diferencian, pero a la vez se hacen complementarias», destacó.

En esta línea, Ana de Diego Agüera, coach ejecutiva y profesora universitaria de gestión de Recursos Humanos, ha abordado aspectos como la diversidad y la multiculturalidad, ofreciendo claves para la gestión de la diversidad en las empresas, centrada precisamente en comprender qué es la diversidad y el por qué es importante en los equipos de trabajo y la mejora de comunicación en las organizaciones.

Otra de las ponentes, Marta Zatarain Nicolás, abogada del servicio jurídico del programa de acogida e integración de personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional de Cruz Roja, ha tratado sobre la realidad de la contratación de personas solicitantes de protección internacional.

Este encuentro se enmarca en los proyectos Reto Social Empresarial Alianzas por la Inserción Laboral y Puentes hacia el empleo: Itinerarios por la igualdad, dentro del Plan Empleo de Cruz Roja y del Programa Estatal FES+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, financiado por la Unión Europea a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, por la Junta de Castilla y León, Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León dentro de la Red de Protección a personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica e IRPF Estatal.