Un total de 162.045 de empleados públicos que trabajan en Castilla y León, de ellos 29.356 en la provincia de León, se podrían beneficiar de la subida salarial del 2 por ciento aprobada este martes el Consejo de Ministros. En la Comunidad, ... el grueso de funcionarios se concentran en la Junta de Castilla y León, con 83.900. En la administración local trabajan 34.702 y para la Administración Pública Estatal 34.314. El resto, 9.038, trabajan en las universidades públicas.
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Por provincias, Valladolid se sitúa en cabeza con 34.548, por delante de León, con 29.356; Salamanca, con 23.426, y Burgos, con 22.407. Por el contrario, Soria es la provincia con menor número de empleados públicos, con 7.954, seguida por Palencia (10.500), Zamora (10.911), Ávila (10.961) y Segovia (11.891).
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A nivel nacional hay 2,5 millones de empleados públicos, por lo que el coste global de la subida suma 3.212 millones de euros.
El incremento de las retribuciones para 2020 establece un incremento fijo del 2 por ciento de las retribuciones de las empleadas y los empleados públicos con efectos 1 de enero y un incremento variable, en función del crecimiento del PIB de 2019. En el caso de la retribución variable del 1 por ciento para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5 por ciento, el porcentaje de retribución variable disminuirá proporcionalmente a la reducción que se produzca sobre dicho 2,5 por ciento.
n su primera intervención tras el Consejo de Ministros, la ministra de Función Pública recordó que la subida estaba pactada con los principales sindicatos de la función pública (CSIF, UGT y CCOO) en un acuerdo de 2018, firmado con carácter plurianual y que establecía un aumento fijo del dos por ciento y otro variable ligado al crecimiento del PIB.
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80 millones en la comunidad
La subida del 2 por ciento del salario de los empleados públicos para el 2020 aprobada este martes por decreto ley en el Consejo de Ministros, que se aplicará con efectos del 1 de enero, supondrá más de 80 millones de euros para su aplicación en lo que corresponde a la Junta de Castilla y León.
Según han explicado a Efe fuentes de la consejería de Economía y Hacienda, esos más de 80 millones de euros devienen de la subida salarial a los empleados de las de la administración regional, que suman un total de 83.990 trabajadores, que verán incrementado un dos por ciento sus emolumentos mensuales.
Esta subida salarial se aplicará en Castilla y León a pesar de que el presupuesto actual por el que se rige la Comunidad es del ejercicio de 2018.
La subida del 2 % estaba pactada en el acuerdo a tres años firmado en marzo de 2018 por el Gobierno del PP con los sindicatos mayoritarios del sector público (CCOO, UGT y CSIF) y al que ha tenido que ir dando cumplimiento el Gobierno socialista al llegar al poder en junio de 2018 tras la moción de censura a Mariano Rajoy.
De acuerdo a los datos facilitados por fuentes de la Delegación del Gobierno en Castilla y León, el aumento de retribución afecta a 34.315 trabajadores de la administración general del Estado en la Comunidad, a 83.990 de la administración regional, 34.702 de la administración local y 9.038 de universidades.
Por provincias, la subida afectará a 10.961 empleados públicos en Ávila, con 22.407 en Burgos, 29.356 en León, 10.590 en Palencia, 23.427 en Salamanca, 11.891 en Segovia, 7.954 en Soria, 34.548 en Valladolid y 10.911 en Zamora.
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