CCOO rechaza la respuesta de Fomento sobre el recorte de un tercio en la financiación de Correos

La respuesta del Ministro, en línea con la que en los últimos días se viene produciendo en los medios de comunicación también por parte de SEPI -holding empresarial público al que está asignado Correos-, ha venido a insistir en que la consignación presupuestaria prevista para la financiación del SPU «tiene carácter provisional y se regularizará en cuanto se establezca el cálculo del coste del SPU» y que «el servicio postal público está completamente garantizado».

Para CCOO las declaraciones, en sede parlamentaria, del Ministro De la Serna no despejan en absoluto las incertidumbres que se ciernen sobre el operador postal público en la medida en que el recorte financiero se produce sin que haya habido modificación alguna respecto a la extensión en la prestación del SPU y engrosará, además, las pérdidas previstas en la cuenta de resultados de Correos para 2017 favoreciendo, de pasada, a lobbies privados muy interesados en que el operador público entre en fase de desmantelamiento progresivo y sin capacidad de construir un proyecto estratégico sólido a largo plazo.

Para el sindicato, el recorte responde a un criterio político y no objetivo. «Carece de toda lógica que en los años de crisis se haya mantenido el presupuesto consignado a Correos para la Prestación del Servicio Postal Universal y que este año hayan aplicado este severo tijeretazo».

Recorte que para CCOO va a poner en jaque a la empresa pública, la vertebración territorial, social y económica del país, porque «este tijeretazo es un hachazo al servicio público que se presta a los ciudadanos, a las empresas y a las administraciones públicas, con una clara reducción de la calidad, la extensión y la regularidad».

CCOO, como ya ha venido señalando tanto en solitario como de manera conjunta con el 85% de la representación sindical de Correos, rechaza un recorte presupuestario que, para mayor abundamiento, se produce sin que, transcurridos seis años desde la aprobación de la Ley Postal, el correo público disponga aún del Plan de Prestación que en aquella se contemplaba, sin un nuevo Plan Estratégico que defina los objetivos empresariales a corto, medio y largo plazo, con un Convenio Colectivo bloqueado desde hace más de tres años, con el salario de los trabajadores y las trabajadoras congelado durante seis años y una deriva, desde la gestión de los recursos humanos, marcada por los recortes permanentes, la flexibilización, la implantación de minijobs y la reducción de más de 15.000 empleos en los últimos años.

Ante esta situación, CCOO ha apelado al Ministro de Fomento y a la Presidenta de SEPI a que tomen cartas en el asunto para corregir en el trámite parlamentario el recorte que puede poner en serios problemas la viabilidad del operador postal público y el empleo de miles de trabajadores y trabajadoras. Si no se paraliza, el sindicato no descarta impulsar un proceso gradual de movilizaciones en Correos de modo conjunto con el resto de organizaciones sindicales.