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Lunes, 15 de mayo 2017, 11:26
El Sindicato de Enfermería, Satse, de León denuncia el bajo porcentaje de sustituciones de enfermeras en Atención Primaria en el Área de Salud de León, donde sólo son sustituidos 3.475 de los 22.034 permisos solicitados por el personal enfermero, un 15%, según los datos ofrecidos por Sacyl a este Sindicato.
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Satse León solicitó a Sacyl las cifras de absentismo y de sustituciones del personal enfermero por permisos y vacaciones y la Gerencia de Salud envió los datos correspondientes a 2016, según los cuales, «en Atención Primaria del Área de Salud de León se sustituye sólo a un 15% de las enfermeras que solicitan días de permisos, licencias y vacaciones, una cifra escandalosa», según Satse León.
En el caso de las bajas por incapacidad temporal (IT), sí se alcanza un 79,9% de sustituciones en el caso de las motivadas por enfermedad común, y un 88,5% en el caso de accidentes laborales y enfermedades profesionales, pero Satse aclara que hay que tener en cuenta que estas sustituciones sólo se cubren a partir de un mes después de iniciarse la baja, por lo que ese mes son los compañeros del profesional de baja los que tienen que cubrir su trabajo, incluso las bajas que son programadas y en las que Sacyl ha tenido tiempo de planificar y encontrar un sustituto.
Además, Satse se queja de que Sacyl ahorra a costa de recortar los derechos de las enfermeras de Leon, limitando a un 25% el personal enfermero que puede pedir permisos, licencias y vacaciones a la vez, lo que es una absoluta falta de flexibilidad para este personal, llegando incuso a denegar vacaciones un mes después de haberlas solicitado, a pesar de lo recogido en el pacto de vacaciones, licencias y permisos, donde se advierte que, de no haber sido contestado con 7 días, se entienden concedidas.
«Han pasado ya cinco años desde que se impusieron los recortes para el personal enfermero y pese a que las afirmaciones del consejero de Sanidad y la Junta de Castilla y León aluden a que hay recuperación económica, esta no se percibe entre los profesionales enfermeros, que siguen padeciendo medidas de recorte de sus derechos y unas condiciones laborales que son mucho peores que las que tenían antes de la crisis».
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Satse considera que estos datos vienen a desmentir las afirmaciones de la Consejería de Sanidad y de Sacyl, que aseguran que se sustituye en un 90% al personal que disfruta de estos permisos, y a corroborar las denuncias constantes que está efectuando sobre la falta de sustituciones del personal enfermero, lo que genera una situación catastrófica para estos profesionales (con cambios de turnos, supresión de descansos, acumulación del trabajo del compañero),« a los que se somete a una sobrecarga de trabajo que no es justificable de modo alguno. Este personal tiene que afrontar su trabajo diario y, además, asumir el de los compañeros, lo que está siendo una causa muy importante de estrés, dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, además de fuente de conflictos y origen de agresiones a los profesionales».
«Sacyl no debe olvidar que con este estado de cosas la asistencia y la atención a los pacientes se puede resentir y si no lo hace, como demuestra la elevada valoración y la buena percepción que los ciudadanos tienen del trabajo enfermero, es por el tremendo esfuerzo que están haciendo estos profesionales, que cargan con toda la asistencia que se está dando». Por ello consideran que esta situación no puede continuar así. «No puede ser que la calidad de la asistencia se tenga que dar sólo gracias a sobrecargar a los profesionales de trabajo».
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