Los sindicatos critican que Banco Ceiss no concrete la rebaja de los despidos que contempla el ERE

Además, también apuntaron que la negociación real comenzará la próxima semana, previsiblemente el día 20, que será cuando se celebre la primera reunión del periodo formal de consultas que establece la legislación y que, como máximo, se prolongará durante 30 días.

Luis García, representante de Cesica, aseguró que las propuestas realizadas hasta ahora por Banco Ceiss son un «brindis al sol» y criticó que el banco supedite el número de despidos al ahorro en costes salariales, «cuando el sueldo que tenemos ahora es más bajo que el de hace catorce años».

En una línea similar se pronunció el secretario general de la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Ceiss, Luis Baeza, que insistió en que CCOO sostiene que no hay lugar para el ERE teniendo en cuenta la solvencia económica del grupo, mientras que Alfredo de Vega, representante de UGT, aseguró que unánimemente los sindicatos hemos rechazado el planteamiento de la empresa «porque hemos comprobado que las reducciones de plantilla no garantizan la viabilidad de ningún proyecto».

Además, en un documento firmado por estos tres sindicatos, más la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) se asegura que «en las reuniones de negociación nos mantendremos firmes en exigir una disminución sustancial en el número de despidos, la adscripción voluntaria a las medidas que se puedan acordar y el abandono de cualquier intención de aplicar rebajas salariales y sociales».