CCOO insiste en que el ERE en Ceiss «no está justificado»

Tras la segunda reunión previa a las negociaciones de este planteamiento presentado por la entidad financiera, Baeza señaló que la firma presentó cómo piensa minimizar los 1.120 empleos afectados, más que las medidas de flexibilidad. Por ello, destacó que más menos 200 trabajadores pasarían a empresas del Grupo, por lo que no comprendió que los contabilicen como posibles despidos cuando formarían parte de la misma empresa; además, la propuesta indica que otros 50 se podrían acoger a movilidad geográfica y otros 300 a prejubilaciones.

Baeza señaló que el resto de sindicatos ha suscrito un documento conjunto con distintas contrapropuestas concretas, las cuales no entró a valorar. No nos parece mal,e incluso algunas las podríamos asumir, pero creemos que ni tan siquiera es necesario negociar un ERE y menos en estas proporciones, manifestó el responsable sindical, quien avanzó que el siguiente encuentro tendrá lugar el próximo miércoles, 13 de abril, a las 12.30 horas.