Fele y Unicaja organizan una jornada sobre el registro horario y cómo afecta a las empresas

El reciente Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social en la lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo incluye entre sus medidas la obligación de implantar un sistema de registro de jornada.

De esta forma, el nuevo texto incluido en ... el Estatuto de los Trabajadores exigirá a partir de ahora que todas las empresas registren las horas de jornada laboral realizadas por sus trabajadores. En caso de no realizar ese registro, la empresa se enfrenta a una infracción laboral grave, de más de 6.000 euros. La propia Inspección de Trabajo obligará a que las empresas cuenten con sistemas de registro.

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