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Manu Alvarez
Martes, 18 de abril 2023, 17:46
Vocento mantiene intacta la apuesta que realizó ya hace algunos años para que los negocios digitales y las nuevas apuestas de diversificación sean los principales pilares de los ingresos a corto y medio plazo. Así lo han indicado hoy en la junta de accionistas el ... presidente de la compañía, Ignacio Ybarra, y el consejero delegado, Luis Enríquez, que han cuantificado ese proceso de transformación. De esta forma han apuntado que si el pasado año el 42% de los ingresos procedían de las áreas digital y de las inversiones en diversificación -antes de la pandemia apenas suponían el 28%-, el objetivo es que esa tasa crezca hasta el 60% en el horizonte del año 2026.
Ese planteamiento económico, ha recalcado Ybarra, no está reñido con la vocación de mantenerse fieles al servicio a la sociedad y al mantenimiento del epicentro en los contenidos y la información. En este sentido ha recordado que el pasado año se plasmó por primera vez por escrito el «propósito» de Vocento como empresa, con un mensaje claro y conciso: «Ayudamos a construir una sociedad más inconformista a través de la innovación en el mundo de la comunicación». Un lema que, ha aclarado Ignacio Ybarra, va a presidir todas las decisiones de inversión del grupo en el futuro. «Nuestra labor es fomentar el espíritu crítico de la sociedad, ofrecer información veraz y contrastada que contribuya a construir una ciudadanía con criterio y capacidad de decisión, así como buscar soluciones en beneficio de nuestros lectores y anunciantes», ha asegurado el presidente.
La junta de accionistas ha aprobado el reparto de un dividendo de 5,5 millones de euros entre los titulares de las acciones, con cargo a los beneficios de 2022. Un año en el que el rendimiento económico se mantuvo estable en comparación con el ejercicio de 2021, pese a las innumerables incertidumbres del mercado, a la congelación del sector publicitario y a un aumento de costes que han impactado de forma muy especial en el consumo energético y también en el aprovisionamiento del papel. Los ingresos crecieron el 5,2%, hasta los 344,8 millones de euros; el ebitda alcanzó los 33,5 millones y el beneficio neto fue de 12,9 millones, tras absorber el impacto de los costes de lanzamiento de nuevos proyectos editoriales y también el alza de costes de los aprovisionamientos. La deuda financiera neta, apenas 8,9 millones de euros, sitúa a Vocento en una «posición de privilegio» para abordar operaciones corporativas de compra de empresas, han reconocido sus responsables.
Entre las nuevas apuestas, Luis Enríquez se detuvo en explicar a los accionistas la evolución de 'Relevo', el nuevo medio digital de información deportiva que ha tenido ya en sus primeros compases un eco muy importante en su proyección a través de las redes sociales. Así, indicó que el objetivo es invertir entre 12 y 14 millones de euros en esta iniciativa -cifra que incluye las pérdidas de la fase de lanzamiento- con el objetivo puesto en alcanzar el próximo año el punto de equilibrio y entrar en rentabilidad en 2025. Relevo finalizó 2022 con medio millón de seguidores en las redes sociales, en la actualidad tiene ya 700.000 y la estimación es que a finales de este año se conseguirá doblar esa cifra.
El área de gastronomía es también un pilar importante en los planes de crecimiento del grupo de cara al futuro, con el impulso a nuevos foros internacionales -a imagen de lo que ya supone Madrid Fusión-, con el reto del lanzamiento este año del Grado Superior en Gastronomía e Innovación. Un proyecto abordado junto a la Universidad Pontificia de Comillas, bautizado con el nombre de Madrid Culinary Campus, y que está a punto de acoger a su primera promoción. Los portales de anuncios clasificados, la actividad de las agencias de publicidad y comunicación y el asesoramiento a pymes en el proceso de transformación digital, son otras de las áreas de negocio en las que se ha confiado el crecimiento futuro de la compañía.
Ignacio Ybarra también hizo mención a la preocupación por la sostenibilidad, que se ha volcado ya en el plan estratégico del grupo con algunos compromisos como el de reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en el horizonte de 2030, para alcanzar la neutralidad en 2050. En la misma línea se persigue el objetivo de «conseguir una empresa con residuos cero», así como la apuesta por el talento y el incremento de las horas de formación de la plantilla, ha señalado el presidente de Vocento.
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