El sector del turismo pide que los ERTE se alarguen al menos seis meses más

Desde la patronal (CEHAT) y los sindicatos del sector del alojamiento turístico (UGT y CC OO) demandaron este domingo que se mantengan las condiciones actuales de estos expedientes vinculados al coronavirus al menos por un periodo inicial de seis meses, sin perjuicio de que éste se amplíe si persistieran las circunstancias y previa consulta a los agentes sociales. Los beneficios son una exención a las empresas de al menos el 75% de las cotizaciones sociales y la ausencia de un periodo mínimo de cotización para acceder a la prestación por desempleo para los trabajadores afectados y que este tiempo no compute para futuras prestaciones.

Pero además desde este sector pidieron que las personas trabajadoras afectadas por ERTE perciban en la fecha estipulada en sus convenios colectivos el importe total de la paga extraordinaria de verano correspondiente. En este sentido acordaron que, para paliar los efectos del ERTE en la renta inmediata de las personas trabajadoras, las empresas abonen, a quienes lo soliciten, el adelanto de la referida paga extraordinaria completa antes de su vencimiento, así como se comprometieron a incluir en los ERTE a los trabajadores fijos discontinuos con los que normalmente cuentan en estas fechas.

Otra medida que patronal y sindicatos solicitan es que se establezca, mediante regulación legislativa, un periodo de 12 meses de carencia en las amortizaciones de capital en aquellas operaciones financieras que apalancan la actividad. Gracias a ello, durante los próximos 12 meses las empresas pagarían únicamente las cantidades relativas a los intereses de dichas operaciones, devolviendo el capital de estas mediante la ampliación de esos meses en el vencimiento inicial de las operaciones. Esto -precisan- tendría que ir aparejado a una exención en la imposición en cuanto a los actos jurídicos documentados en estas novaciones y la implantación de unos aranceles máximos tanto notariales como registrales.

Por otro lado, las empresas se comprometen a que, cuando se reanuda la actividad productiva, desplegarán todos los medios preventivos que garanticen en todo momento la seguridad y salud de las personas trabajadoras, así como de los clientes, evitando cualquier riesgo de contagio. A tal efecto proveerán de equipos de protección individual homologados y aplicarán las medidas de contención fijadas por las autoridades sanitarias, en cuya instauración se está trabajando.

A su vez, en caso de reapertura paulatina, las empresas no recurrirán a trabajo temporal o contratos de duración determinada hasta el reingreso de la totalidad de la plantilla afectada por el ERTE por fuerza mayor.