Mercadona subirá también con el IPC todos los pluses salariales de sus trabajadores

Así lo comunicó este viernes la empresa de Juan Roig en un comunicado. «El Comité de Dirección de Mercadona acuerda, por coherencia con el Modelo de Calidad Total de la compañía, incrementar el sueldo de toda su plantilla de acuerdo con el IPC, no solo sobre el salario base como indica el Convenio de Empresa, sino sobre el total salario de la plantilla incluyendo complementos correspondientes», explica el texto.

Esta medida entrará en vigor a partir de la nómina de enero de los más de 96.000 trabajadores que Mercadona tiene en España y Portugal, según el IPC del mes de diciembre de cada país. Supondrá, por tanto, una subida del 5,8% para los empleados españoles -puesto que la inflación cerrará diciembre en esta cifra, según el dato adelantado este viernes por el INE- y del 9,6% para los portugueses -según el datoconocido este viernes-, lo que permitirá a la plantilla mantener su poder adquisitivo.

La distribuidora estima el coste de esta medida en unos 200 millones de euros, que la empresa prevé compensar con medidas de eficiencia y ahorros de costes que ya ha puesto en marcha, como mejoras en la digitalización de sus procesos y el compromiso de concienciación de toda la plantilla en analizar los costes en los que se incurría. Todo ello ha supuesto un incremento del 9% de la productividad y unos ahorros de costes de más de 200 millones de euros.