Secciones
Servicios
Destacamos
Secciones
Servicios
Destacamos
Santander ha presentado a los trabajadores su plan de ajuste que afectará a 1.580 empleados, todos ellos de los servicios centrales del grupo. Además, la intención de la empresa es poder recolocar a otros 580 trabajadores en otras áreas, según fuentes sindicales. La idea ... de la entidad es que esta reestructuración, que es producto de la integración del Popular, esté lista antes de finales del año.
Sin embargo, los sindicatos consideran "muy elevado" ese recorte, por lo que ahora se abre un proceso de negociación que no puede prolongarse demasiado si la empresa espera que el ERE se realice este año.
De hecho, será fundamental conocer las condiciones de despido que ofrezca el grupo. La semana pasada Santander aseguró que haría un "esfuerzo" para que las salidas se produzcan "en buenas condiciones".
De momento, según explicó el banco la semana pasada actuará bajo el criterio de "meritocracia". En este sentido, afirmó que la idea es "aprovechar el mejor talento de ambas entidades". Así, se comprometió a buscar el acuerdo con los representantes de los trabajadores y "aprovechando al máximo la movilidad interna hacia otras unidades del grupo".
En cualquier caso, este ajuste se produce después de que tanto Santander como Popular realizaran en 2016 Expedientes de Regulación de Empleo. En el caso del Santander afectó a 1.380 trabajadores e incluyó prejubilaciones. En el Popular la salida afectó a 2.592 empleados.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para registrados
¿Ya eres registrado?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.