CCOO realiza un ERTE en su oficina de Villablino

«No nos planteamos cerrar, pero sí reducir el gasto», ha explicado Fernández quien puntualiza que el número de trabajadores de Villablino es mucho más reducido que hace unos años cuando la localidad lacianiega era el centro del carbón. «Por eso hemos acordado firmar un ERTE, Expediente de Regulación de Empleo, con la única trabajadora que tenemos, una administrativa, a la que durante un tiempo se le reducirá la jornada a la mitad», ha explicado el representante.

No es Villablino la única localidad de Castilla y León en la que el sindicato ha detectado este problema, también en Medina del Campo, Aranda de Duero y Benavente el envejecimiento del afiliado medio y las necesidades de recorte de gasto han supuesto un problema.

Por esta razón, el sindicato remitió una carta al Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social con el fin de solicitar dicho ERTE también en esas localidades. «La evolución de parte de estas actividades (económicas e industriales), el envejecimiento del afiliado medio y las necesidades de recorte de gasto, obligan a repensar la pervivencia de estas uniones comarcales; esta circunstancia se produce en cuatro poblaciones, principalmente: Medina del Campo, Aranda de Duero, Bembamente y Villablino», explican en la misiva.

Según asegura CC.OO, son zonas que en su día tuvieron un tejido económico-industrial importante y cuya realidad ha cambiado, y en la que además, la existencia de medios tecnológicos provoca que los afiliados puedan ser atendidos. «Con este cambio organizativo, CCOO de Castilla y León pretende obtener un mejor aprovechamiento de los recursos disponibles, en consonancia con la política de polivalencia funcional que intenta implementar, recurriendo en caso de ser necesarios a sistemas de movilidad funcional», puntualiza el sindicato.