UGT - FICA denuncia que CLH «aprovecha la reforma laboral para intentar dejar sin convenio a sus trabajadores»

Según el sindicato, todo a pesar de que solo en el primer trimestre de 2016 ha obtenido unos beneficios, según datos de la propia empresa, de 40 millones de euros, incrementando nuevamente sus ingresos de explotación respecto al año anterior, que ya fueron extraordinariamente buenos.

«Aprovechándose de la excusa que supone la pérdida de ultraactividad que avala la Reforma Laboral del Partido Popular, de la que ya hizo uso en 2015, CLH intenta inaplicar las condiciones laborales pactadas en convenio colectivo, sin sentarse a negociar con los trabajadores, que son los artífices de los extraordinarios resultados de la empresa y del incremento de la cantidad y calidad de su actividad productiva».

La Federación acusa a la dirección de CLH de intentar degradar las condiciones laborales de la plantilla, al dejar sin convenio colectivo a sus trabajadores, cuando la situación económica de CLH es extraordinariamente buena, tal y como la propia dirección se ha encargado de hacer público durante el presente año, lo que constituyen una auténtica provocación a los trabajadores de la empresa.

Pese a ello, UGT FICA va a intentar reconducir la situación de diálogo a través de una campaña de protesta, tanto en el ámbito interno de la empresa como de cara a la opinión pública, con el fin de que se conozcan los detalles de la conducta de la dirección de CLH.

A este respecto, desde la Federación Intercomarcal de la UGT-FICA de León apoyan las medidas que considere oportunas la Federación Estatal (UGT-FICA) en la defensa del convenio colectivo y de los derechos laborales de los trabajadores.