UGTCyL califica de «kafkiana» la negociación del calendario laboral para 2023

El sindicato señala que la última propuesta de la Junta es mantener como festivos el 2 de enero y el 25 de julio a costa de anular el lunes 24 de abril

Leonoticias

León

Viernes, 9 de septiembre 2022, 15:58

El secretario de Acción Sindical y Coordinador del Diálogo Social de UGTCyL, Raúl Santa Eufemia, calificó hoy como «kafkiana» la negociación del calendario laboral para 2023. «Tras participar en la tercera reunión en tres meses, y sin haber aprobado las actas de las reuniones anteriores, ... se convoca con carácter extraordinario otra reunión del Consejo Regional de Trabajo en la que nos presentan otra opción diferente», asegura.

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En un comnunicado recogido por Ical recalca que el planteamiento ha sido el de mantener como festivos el 2 de enero y el 25 de julio a costa de anular el lunes 24 de abril, fecha a la que se había trasladado la fiesta de la Comunidad, al caer el 23 de abril en domingo. «Esta falta de diálogo, esta imposición unilateral, responde únicamente a una cuestión ideológica que parte del socio de gobierno del PP», lamenta Santa Eufemia.

«Esperaremos a que lo eleven al Consejo de Gobierno y que sea el Gobierno de Castilla y León quien nos diga qué quieren hacer con el calendario laboral de 2023 y si van a basarse o no en cuestiones ideológicas que nada tienen que ver con los factores de racionalidad laboral que se han venido aplicando con anterioridad», concluye.

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