Los técnicos de enfermería denuncian que figuran «personas fallecidas y jubiladas» en la bolsa de empleo del Sacyl

Manifiestan una larga espera por una actualización de la bolas, que no se realiza desde el año 2017. En ella figuran, actualmente, «personas ya jubiladas, fallecidas y profesionales con plaza en propiedad desde hace más de un año».

Concluyen que se están vulnerando sus derechos como personal estatutario, a los que se les está negando la puntuación real que deberían tener ya desde hace al menos dos años.

«Este problema afecta a más de 20.000 profesionales de toda la Comunidad Autónoma de Castilla y León, que no ven reflejado su baremo actual ya que poseen una puntuación superior a la que se refleja en dicha bolsa. Este mal proceder puede causar como ya hemos dicho perjuicios y desigualdades a nivel laboral» alegan.

Desde la organización han intercambiado varias comunicaciones con Jesús García -Cruces, donde les manifiesta que el retraso es debido a la gran cantidad de profesionales existentes. Que con fecha 26 de mayo, día en el que se publica la resolución provisional de méritos, y que el plazo para presentar alegaciones finalizó el 9 de junio de 2022, se comprometió a publicar la resolución de méritos definitiva el cuarto trimestre de este año.

La organización también evidencia que «no se está actuando con la transparencia debida de una Administración Pública, ni con la responsabilidad que ello conlleva, ofertando contratos laborales a quien no corresponde, dilatando en el tiempo una situación que es ya insostenible e insoportable».

Desde el sindicato y teniendo en cuenta que «ya estamos a día 11 de noviembre y la resolución no se ha publicado, siendo patente la incapacidad de esta gerencia para hacer pública la resolución citada, advertimos que, de seguir vulnerando los derechos de los técnicos de nefermería adscritos a dicha bolsa de empleo público, nos veremos obligados a interponer las acciones judiciales pertinentes».