Satse reclama a la Junta que las enfermeras y fisioterapeutas estén en el grupo 'A' para acabar con una «grave discriminación»

En un comunicado, indicó que dentro de la estrategia de acción sindical que está desarrollando en todo el Estado, y después de dirigirse ya al Gobierno y al Defensor del Pueblo, da un nuevo paso y pide la intermediación de los responsables de Sanidad y Presidencia de Castilla y León, ante la «injusta y anacrónica» situación de desigualdad que sufren las enfermeras y fisioterapeutas respecto a otros profesionales sanitarios y empleados públicos en lo relativo a su categoría profesional.

«La actual clasificación profesional ha quedado obsoleta y trasnochada ante los cambios experimentados por el sistema educativo de nuestro país y el desarrollo competencial de profesionales, como son las enfermeras o fisioterapeutas, cuyo desarrollo profesional es absolutamente imprescindible para la mejora de la sanidad y la atención a pacientes y ciudadanía», apunta.

En este sentido, recuerda que, tras la implantación en España del Espacio Europeo de Educación Superior, promovido por los Acuerdos de Bolonia, se extinguieron los planes de estudios de licenciatura y diplomatura, y, desde ese momento, todos los titulados universitarios obtienen un título de Grado. Entre ellos, se incluyen las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, con los mismos créditos ECTS (240) que la mayoría de las titulaciones universitarias.

No obstante, señaló que las enfermeras y fisioterapeutas de Castilla y León permanecen en el subgrupo de clasificación profesional 'A2', dentro del Grupo 'A', lo que repercute negativamente en su desarrollo y avance profesional, ya que, en la actualidad, no se les permite acceder a puestos relacionados con la gestión y dirección de alto nivel, como las gerencias de áreas y centros sanitarios, por ejemplo, o a grupos de investigación y docencia, apunta.

Por ello, en las cartas remitidas a los consejeros autonómicos, Satse expone de manera detallada todos los argumentos que justifican la urgente necesidad de que el Gobierno modifique el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para suprimir la división del Grupo 'A' en los subgrupos 'A1' y 'A2', estableciendo un solo Grupo, el Grupo 'A'.

«Consideramos que no es ajustado a derecho que títulos oficiales universitarios de Grado, que cuentan con un plan de estudios de 240 créditos, se adscriban automáticamente al subgrupo A1 o A2, obviando los criterios de clasificación a tal fin impuestos por el artículo 76 del EBEP solo por el mero hecho de que, antiguamente, las titulaciones concretas fuesen antes una diplomatura o una licenciatura», agrega.

Al respecto, Satse incide en que que la falta de voluntad política está perpetuando una situación sin el preceptivo sustento legal en miles de empleados públicos. Por último, y dado que la profesión enfermera está formada por mujeres en casi un 90 por ciento, considera que se está ahondando la brecha existente de éstas respecto a colectivos mayoritariamente masculinos, al dificultar su desarrollo profesional y el acceso a los puestos de gestión, dirección y liderazgo sanitario e investigador en base a unos requisitos administrativos históricos y no competenciales.