Los profesores de León son los quintos peor pagados de España, según UGT

Lucas afirmó que la autonomía es de las «pocas que tienen la carrera docente» y que «en la pasada legislatura ha habido un incremento de los sexenios», una situación, se quejó UGT, que «no ha mejorado las condiciones del profesorado». Tal y como afirmó la responsable autonómica del sector de la enseñanza en el sindicato, Beatriz García, Castilla y León es la única comunidad en la que, «o cobras el complemento de carrera o sexenios, nunca ambos en ningún caso», con lo que es «obligatorio renunciar a uno de ellos», tal y como recoge la Ley 7/2019, de 19 de marzo, aprobada con el voto a favor del Partido Popular.

García recordó que el resto de grupos parlamentarios aprobaron una PNL para resarcir esta cuestión, «de la que el PP ha hecho oídos sordos». Por eso, la organización sindical expuso sobre la mesa datos «rotundos» que, a su juicio, constatan que la consejera «miente descaradamente». Cabe recordar que parte del sueldo de los docentes está fijado por el Ministerio de Educación (sueldo, trienios y pagas extras), por lo que en esa parte no existen diferencias sustanciales entre comunidades.

Pero existe otra pata de las retribuciones de los docentes que depende de los gobiernos autonómicos. Así ocurre, continuó García, con el complemento específico o los sexenios que hacen que el profesorado de Castilla y León «esté entre los peor pagados de España». Por ejemplo, una maestra cuando empieza a trabajar en la Comunidad cobra 2.249,57 euros brutos mensuales, casi 100 euros menos que la media del país, de 2.347,04 euros, y unos 150 euros menos que otras autonomías vecinas como Cantabria o Castilla-La Mancha.

Por su parte, el profesor de Secundaria en Castilla y León en su primera nómina recibe 115 euros menos que la media nacional (2.669,62 euros) y 160 por debajo que en Cantabria, mientras que un profesor técnico de FP recibe 113 euros menos que la media nacional (2.484,92 euros) y 160 menos que en Castilla-La Mancha. Esto sitúa a Castilla y León, denunciaron desde UGT, en el quinto puesto «por la cola» y, por tanto, lo coloca entre «los peor retribuidos de toda España cuando inician los docentes su actividad profesional».

Además, reprochó que esta situación «se agrava con el paso de los años». Así, una persona que haya desempeñado su labor como maestra durante 15 años en Castilla y León percibe 2.585,73 euros brutos mensuales, es decir, 183 por debajo de la media estatal (2.768,74 euros) y 237 menos que una maestra de Asturias. Asimismo, un profesor de Secundaria con 15 años de antigüedad cobra en Castilla y León casi 200 euros menos que la media nacional y 235 por debajo que en el Principado. También, los profesores técnicos de FP en Castilla y León cobran casi 200 euros menos que la media y 238 menos que en Asturias.

UGT explicó que toman como referencia Asturias «porque es una de las pocas comunidades autónomas que tiene implantada la carrera docente y que es compatible con los sexenios, algo que no ocurre en Castilla y León y que UGT ha reivindicado en varios foros». De hecho, el sindicato ya denunció el pasado lunes «el fracaso de la implantación de la carrera profesional en los docentes, ya que menos del 10 por ciento de ellos en Castilla y León eligió la carrera profesional».