La Junta ensalza la labor de la Delegación Permanente en Bruselas como una «antena» que conecta Castilla y León y Europa

Tanto el director de Acción Exterior, como el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, defendieron esta posición común en la mesa redonda y posterior debate y que contó también con la presencia del Grupo Social Once, y del Parlamento Europeo.

El director de Acción Exterior destacó la importante labor que realizan en Castilla y León todas las entidades que, como la ONCE, dedican su trabajo y esfuerzo a la inclusión social de las personas con discapacidad, para que todas ellas puedan participar en todos los ámbitos de la sociedad.

Además, Fernando Rubio dejó claro que «Castilla y León invierte en las personas y trabaja para no dejar a ningún castellano y leonés atrás. Asimismo, la Delegación Permanente de Castilla y León en Bruselas está abierta para todos y cada uno de los castellanos y leoneses y alienta a que acudan a ella como «antena» y punto de conexión con las instituciones europeas».

En particular, Rubio mencionó «la gran vocación de servicio de la Once y el Grupo Social Once» y ha felicitado a la organización por su modelo de éxito, «basado en su capacidad de adaptarse a una realidad social diversa y cambiante». Ha subrayado esos 80 años de experiencia y trabajo en España y en buena parte del mundo, y su apuesta actual por el empleo como la mejor vía para conseguir la inclusión social.

A este respecto también precisó que «la Unión Europea se orienta en este sentido, como lo demuestra la Estrategia sobre los Derechos de las personas con discapacidad aprobada por la Unión Europea y vigente hasta 2030, hacia el objetivo de que las personas con discapacidades alcancen una plena participación en la sociedad, y que nadie quede excluido, concediendo para ello financiación a través del Fondo Social Europeo».

El director de Acción Exterior aprovechó la ocasión, por último, para recalcar que «para la consecución de este objetivo y cualquier otro que pueda ser fundamental para el futuro de Castilla y León, tanto la ONCE como todas las entidades que trabajan en favor de la mejora de las condiciones de vida de la ciudadanía castellano y leonesa, todas las empresas y emprendedores que buscan crecer y generar riqueza para Castilla y León, cualquier entidad local, o cualquier ciudadano de a pie que esté interesado por Europa cuentan con la Delegación Permanente de Castilla y León, en Bruselas, porque esta entidad es de todos y cada uno de los castellanos y leoneses y no de la Junta de Castilla León. Se trata de los `ojos y oídos´ de la Comunidad en la Unión Europea».

Por su parte, el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, Benedicto Caminero, centró su intervención en cómo las políticas europeas y sus objetivos en materia de personas con discapacidad se están implementando en Castilla y León, gracias al apoyo y cofinanciación del Fondo Social Europeo. «El empleo constituye un pilar esencial en el proyecto de vida de las personas con discapacidad», sentenció, siendo un reto pendiente debido a las bajas tasas de actividad en este colectivo del que solo el 23,7 por ciento tienen acceso al empleo (INE-EDAD 2020).

Caminero ofreció cifras y precisó que, «en el marco del programa operativo Feder 2014-2020, impulsado por la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, con un presupuesto global de 28 millones de euros, se han realizado los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), y el programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenes con discapacidad, cofinanciado por el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI).

A lo largo de estos años, puntualizó, se han desarrollado a cargo de esta financiación en torno a 4.000 itinerarios anuales que abordan la incorporación de trabajadores con discapacidad para nuevos yacimientos de empleo; el acceso al primer empleo de personas con discapacidad sin experiencia laboral; la formación para reubicación laboral de personas con discapacidad, para desarrollo actividad de asistencia personal, y la emancipación con vivienda asociada a itinerarios con apoyos para la vida independiente

Los resultados, según la Junta, están a la vista, pues los itinerarios dirigidos especialmente al colectivo de personas con discapacidad de difícil empleabilidad, en estrecha colaboración con el tercer sector, ha permitido obtener una tasa de inserción del 28 por ciento sobre el total de personas que han realizado los itinerarios, con la emancipación en viviendas con apoyos para la vida independiente de 176 personas con discapacidad.

Ambos directores coincidieron en que la Junta de Castilla y León está trabajando, por tanto, en distintos frentes para que ningún ciudadano se sienta excluido y pueda tener una educación, un empleo, fácil accesibilidad, etc., para no dejar a ninguna persona atrás.